下雪天是常有的事儿，站岗时寒冷刺骨打在脸上的风雪......
冰雪没膝寸步难行的雪路......
永远烧不到100度的热水......
满手冻疮皴裂疼痛的双手......
是每一个戍边战士的标配。
在这个年代，虽然物资不缺乏，但环境依然恶劣......
十二月初的时候，宋战涛给苏振民打了个电话：“我听说苏念过完年就该实习了，智安他姨夫在我们县林业局是副局长，听他说他们那里边现在在招公益性岗位，如果苏念有意愿的话，他可以让苏念以劳务派遣的形式进来，交五险一金，单位也有宿舍，当然工资不是很高。”
苏振民说：“这个我也听说了，我们乡里也有，我原本还想着让苏念回来来乡里上班，离家也近，在这里边先磨炼着，将来她考事业或者公务员对她都有好处。”
宋战涛接着说：“乡镇跟县里不一样，基层事儿太多，县里稍微好点儿。”
苏振民赞同道：“这个确实是，我在基层最了解，等我给苏念打电话问问再说，孩子大了，有自己的想法，我也不好过多干涉。”
抛开宋智安这层关系不说，苏振民其实是想让苏念去林业局的，公益性岗位和劳务派遣的性质还不太一样。
公益性岗位相当于每一年和政府签一次合同，属于所在单位开支，具体交不交五险一金还不好说，相当于政府聘用的临时工，而且总期限为三年，期满之后不再续签。
劳务派遣是第一年和政府签一次合同，第二年再续签一次之后，后边就自动续签了，工资这边好像是单位出一半，县财政出一半，交五险一金，属于政府的合同制工人，只要不是干得特别差劲，不犯大的错误，一般情况下单位不会主动解除劳动合同，和公益性岗位本质上还是有很大区别的。
苏振民立刻给苏念打了电话，问苏念的意见。
苏念不想让苏振民失望：“爸，等我拿到毕业证再说吧，原本打算去南方打工的，我也不去了，我想年后边还在学校学习，把毕业答辩这块准备好，顺利拿到毕业证再说，你也知道，我在学校学习很吃力，总不能到时候连个毕业证也拿不到。”
苏振民没再强迫她：“那你过年......”
“我过年不回家，你不用管我，我自己能过好年。”苏念的语气有点激动。
苏振民知道她心里还是有坎过不去，便也没再勉强：“那等过年再说，你先好好学习。”
苏振民又突然说道：“你要是不想去智安家那边的话，来家里也是一样的，到时候我找找领导，给你在乡政府安排个劳务派遣的职位也是能办的了的。”
苏念毫不留情地拒绝：“那我宁愿去县里的林业局。”
说完她又补充道：“最好离家越远越好。”
苏振民很认真地给宋战涛回了话：“苏念在学校的成绩不是很好，学起来很吃力，她说过完年先不上班，想在学校好好准备毕业答辩，不过，还是很谢谢你，能想到苏念，而且孩子也说了，能去一定去。”
宋战涛将这个结果告诉了宋智安，他问：“你说这个算不算是变相拒绝了？”
宋智安说：“也不一定，她学习吃力也确实是事实，我随后问问她了解一下情况再说。”
宋智安给苏念打电话，结果苏念的手机正在通话中，他苦笑着自言自语道：“还真是如胶似漆啊。”
段晓静自进了来料加工厂后，一直过的不太如意。
因为是新人，所以一开始给她安排在产线上帮产品检验员擦玻璃。
所谓的“玻璃”其实擦ipad显示屏。
她被分给了一个叫小娇的女孩擦玻璃，听口音小娇像是个南方人，具体哪里的她不知道。
当时的产线制度是：一个检验员配一个擦玻璃的人，一个班儿下来要完成八筐玻璃的产量，一筐玻璃16块。
IQC那边检验通过算产量完成，如果被IQC那边打回来的话，就要重新检验，被打回的次数越多，IQC那边检查的越严格。
段晓静自认为自己的每一块玻璃都用酒精擦的很干净了，可每次小娇总说她擦的不干净。
所以，每天段晓静坐在产线上听到最多的话就是小娇说：“你的玻璃擦的这么脏，你叫我怎么检？”
每次只要小娇的产品被打回来，她就会把所有的过错全部推到段晓静身上。
后来把段晓静逼急了，段晓静去找自己的线长：“线长，我不给小娇擦玻璃了，她嫌我擦的不干净，你给她换个人吧。”
线长有些不耐烦：“你说换人就换人？线上的每个人都是匹配好的。”
接着线长又把小娇叫过来：“你说她擦的不干净，你倒是告诉她哪里擦的不干净啊，你也不说，每次出了问题就互相推卸责任，你看看别人有跟你们俩一样的吗？”
线长接着又对段晓静说：“不管你在什么岗位，只有做出了成绩，才有资格提要求？我现在给你两个选择：
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