小李也兴奋地点了点头，眼中闪烁着期待：“对啊，咱们可是数字人界的佼佼者，怎么能被蜂群比下去？开始升级，让他们知道我们的厉害！”
于是，孔逊、小李、蛋蛋和李婉儿四人立刻组成了一个“升级小分队”，投入到数字人3D大模型的升级研发中。他们知道，这场较量不仅仅是为了市场份额，更是为了证明自己的实力和梦想。
“咱们这次升级，一定要够炫、够酷、够实用！”蛋蛋挥舞着手臂，激情四溢地说着。
李婉儿笑着点了点头：“没错，咱们得研发出能让所有人都眼前一亮的数字人3D大模型。来吧，大家一起努力，创造属于我们的辉煌！”
孔逊也信心满满地表示：“放心，销售这边我会全力以赴，确保我们的产品一经推出，就能迅速占领市场！”
小李则专注于技术层面：“开发顾问的职责就是确保技术无障碍，我会协助婉儿，让这次升级更加完美！”
然而，升级研发并不是一帆风顺的。他们遇到了各种各样的困难和挑战，有时候甚至会因为一个小小的技术难题而陷入僵局。
“哎呀，这个模型渲染怎么总是出错啊？我都调了十遍了！”小李揉着酸痛的眼睛，一脸无奈地说着。
孔逊闻言，立刻凑过来看了看模型，然后笑了：“哈哈，小李，你这是典型的‘渲染盲’啊！不过没关系，我来帮你找找资料，看看别的公司是怎么解决的。”
说着，孔逊就开始在网络上搜索相关资料，希望能找到解决问题的线索。不一会儿，他就找到了一篇关于模型渲染的技术文章，里面详细介绍了渲染出错的可能原因和解决方法。
“哇，孔逊，你真是我的救星啊！这篇文章说不定能帮上大忙！”小李激动地抱住了孔逊，眼中闪烁着感激的光芒。
蜂群那边也并没有闲着。他们得知李婉儿他们正在升级数字人3D大模型后，立刻组织了一支强大的研发团队，试图抢在他们之前完成升级。
“哼，蜂群还真是不死心啊！不过没关系，我们一定不会让他们得逞的！”蛋蛋握紧拳头，眼中闪烁着坚定的光芒。
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