苏晓萌被揶得一口气上不了，也许这人一直都是这样的，是她自己因为角色变换误会了什么。
“你要是有什么不满意的直接说，你要是想分手也直接说，别磨磨唧唧的！”
热恋中的甜蜜逐渐散去，理智渐渐回归，程俊毅听小女友甜糯的声音习惯了，忘了刚认识时这人嗓门有多大，态度有多嚣张，不仅自己亲身经历过，后来她又把这一套用在了自己亲妈身上。
“我是很不满意，非常不满！”
“我明白了！”
“你明白什么了？”
“我眼瞎！”苏晓萌的脾气上来了，爱情来得太快，甜蜜得令人眩晕，导致苏晓萌在心上人面前都忘记自己是什么脾气了，“分手！”
程俊逸的脾气也上来了，管你三七二十一，“分手就分手！”
“渣男！”不负责任！
“渣女！”欺负我老妈！
程俊毅直接挂了电话气得呼哧乱喘，也不知道是在气苏晓萌还是在气自己。
苏晓萌在自己的房间里直接摔了手机。外面，苏海峰还在念叨程俊毅的事情，每次都是越说越气愤。这会儿又听到老爹的碎碎念，她直接冲过去对着父母大声说：“我们分手了，这回都满意了吧？”
周若昀知道现在年轻人感情来得快，去得也快，可这也太快了！昨天还在自己面前溜达的半个大好儿，今天就消失不见直接分手了？
苏海峰仿佛就料到这一幕似的，感情太随便是要出问题的。今天女孩子领个男孩子来住几天散了，明天图开心没多久又散了，这年轻人都这样能行吗？
接收到女儿犀利的眼刀，苏海峰再次斟酌了一下语言说，“现在男女平等，去男生家住和去女生家住，还是两个人租房去外面住，都是你们的权利。可就算养个猫狗一段时间后还有感情呢，你们这么整也得想想你妈的感受？起早给你们做早点，晚上给你们留门，为的就是你以后三天两头换男朋友？”
苏晓萌不是恋爱脑，可分手也不能分得这么莫名其妙！
真堵心！
程俊毅去公司上班，整个人都无精打采的。彭鹏打趣他是不是和小女友闹别扭了，他直接说分手了！人家问为什么？他直接回答，不开心就分了！程俊毅把注意力全都投入在工作上，第一次主动向公司申请出差却被拒绝了。新来的领导为了提高工作效率，对每一位技术人员的综合考核进行自主领分原则。这个考核的目的不仅仅是核算每个技术工程师的工作量，同时也对标奖金的发放额度。
比如每天的技术模块分别赋分3000分、2000分和1000分，工程师自主去领任务，然后得到相应的分值，累加一个季度后，团队中分数最高的前三名可以得到季度奖，低于平均值的要被扣钱。工程师被外派出差单独算分数，之前三个月程俊逸没少出差，可得到的分数值竟然是整个团队最低的。而入职还没有满三个月的张赫，在公司几乎没有开发出任何有价值的程序，光凭出差的分值就拿到了前三名。
爱情不如意，本来想寄情于工作，可这工作实在也太不公平啦！程俊毅还想把季度奖交给老妈过日子呢。彭鹏告诉他，忍一时海阔天空，这种事情在咱们国企里面根本就不叫事儿，一次奖金能有多少钱，长久的饭碗才是最重要的，国企就是国企福利不知道比外面的小公司好上多少……
程俊毅听得拳头都硬了。
彭鹏冷哼：“你还别不爱听，别以为自己是重点大学毕业的就不行乎，现在社会上最不缺的就是大学生，最缺的是干体力活的工人！”
程俊毅懒得听师兄胡扯，重点大学毕业的能搞科研振兴中华，干体力活的行吗？他干脆调侃要是自己要不到说法，他就辞职干力气活儿去，反正钱也不少赚。
彭鹏说：“你还真别说，你要是去干力气活了，那个脾胃啊一准就调理好了，农民工吃大锅饭很少要闹肚子的，比你去办健身卡效果强。”
“实在不行，我送外卖去，哼！”
程俊毅先是找了自己的直属领导反映无效，又找了公司副总还是不拿这事儿当回事儿，这事儿放在以前他可以忍也可以不忍，现在是一点儿也不能忍了。上下领导和同事以前都没怎么花心思去琢磨程俊毅这个年轻人，很多人以前就是觉得他不太喜欢加班和出差，但是技术能力和工作质量都没问题，平时也不热衷于交往，但是人缘还是不错的，脾气也比较随和，没想到较真起来，这么轴？
宁总说：“你在赣州的时候就挤兑张赫，人家孩子回来后什么都没说你，你还想干什么？”
“张赫不用说就有人替他料理好一切。这是堂堂的国家大型企业，应该有按管理制度，不应搞主子奴才那一套。他到底是哪家的孩子？多高的门楣啊，让宁总这么护着？”
领导心想00后跟70后、80后比起来就是不识时务，可90后都快被生活磨没棱角了，00后还是遭受社会毒打的少，都是家里惯的，不给点颜色不知道生活的厉害！
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