苏愔按照齐子昂的意思，把降薪的决定公布后，就被各个部门的员工的围堵了好几天。
“公司为什么突然降薪？”
“凭什么无故降薪？”
“公司是不是真不行了？”
这是员工问苏愔的问题。
苏愔只能安抚，同时表示公司的决定已经不可更改。
一开始，也有员工跟苏愔表示要见高层。苏愔跟齐子昂反馈了这件事。可齐子昂让苏愔自己处理。
苏愔能怎么办？
没两天，就有员工挑头闹事，渐渐的，就演变成了罢工。
一开始，罢工只局限在齐纺总公司。
很快，罢工风潮就蔓延到了下面的生产线和销售线。
齐北道没想到，他正在给公司找出路，忙得焦头烂额的时候，齐子昂竟然给他搞了这一出？
这事闹得这么大，一看就是有人在背后操纵啊。
把齐子昂和苏愔叫来骂了一通。
正在想如何善后，就又被爆出了一件要命的事。
之前齐纺的好几个服装品牌的商品被顾客送检，测出甲醛超标。这事当时闹得沸沸扬扬。后来就渐渐淡了下来。
现在，有顾客爆出，不是他们不想追究齐纺的责任。而是出事后，齐纺不仅态度傲慢，还遣了人威胁他们。
而且，威胁的手段还挺恶心人。比如泼油漆、寄死耗子、送花圈等等。
一时间，齐纺各种黑料漫天飞。
行内知道齐纺的艰难，甚至有人猜测，齐纺是要完了吗？
也有人猜测，又是那几家在对付齐纺。
的确，罢工的事是明家和陆琛在背后撺掇，而顾客被威胁的事，是陆承泽放出来的。
但这事更奇葩的在后面。
因为人家顾客被威胁，是留了证据的，就是拍了照片。有记者采访齐子昂的时候，就把这个照片拿出来给他看，询问他的看法。
齐子昂竟然直接甩锅给自己老婆。
“这事是人事部经理经手的，你们得问她！”
在记者追问齐纺会如何处理后续的事宜时，齐子昂的回答是：“谁做的谁负责。”
当人家问齐纺罢工的事情时，他的回答更绝。
“我不知道降薪的事，得问人事部。”
谁不知道人事部经理是他老婆？
真是应了那句古话，大难临头各自飞。
齐子昂明显是想把所有事甩给苏愔来背。
他觉得苏愔在他面前，根本没有反抗的余地。
但这次，出乎他的意料，苏家出手了。
当离婚协议摆在面前的时候，齐子昂气得直接把办公桌上面的文件、水杯、电话掀了一地。
摸出手机拨了苏照的电话。
“苏照，你们苏家现在也来跟我作对吗？是不是不想和任教授合作了？”
他就是抓住了苏家想通过齐家和任重怀合作这一点。才笃定苏家不会支持苏愔离婚。
任重怀和他爸的关系有多铁呢？
毫不夸张地说，要不要和苏家合作，就是他爸一句话。
他实在想不通，苏家要干什么？
“齐子昂，你还有脸来质问我？你们齐纺要处理影响那么大的售后，不需要通过高层的批准？齐纺全员降薪，是一个人事部经理就能决定的？你当所有人都傻呢？”
苏照一点不示弱，立即怼了回去。
说实话，他一直看不上齐子昂。妹妹嫁给他这些年，明显过得极为焦虑。也曾回家提过想离婚的事，可他并没有决定权。
“公司出了事，第一时间应该想办法解决问题。而不是划分责任。苏愔她为了公司担个责怎么了？这本就是她身为公司一员该做的。”
齐子昂说这些话出来，完全没有心理负担。
苏照也不明白，他这种认知究竟从哪里来的？但他并不想跟齐子昂探究这些。
只淡淡道：“行了，你也不用跟我说这么多。也不用拿任教授威胁我。我劝你爽快的签了离婚协议。否则，闹上法庭，没脸的是你。”
“苏照，你威胁我？”
“随你怎么想，反正我妹妹跟你这婚是离定了。”苏照觉得跟他哪里说得清楚？直接挂了电话。
还小声骂了一句“蠢货”。
苏愔已经被接回了苏家，她其实还没弄明白，家里怎么就突然要让她和齐子昂离婚？
这么多年，她也提过几次离婚的事。
她妈倒是心痛她在齐家过得不好。但他爸不准她离婚。
最重要的是，爷爷也不同意。
她知道苏家一直希望通过齐家能和任教授达成合作。
联姻这么多年，合作肯定有。
但齐家也是留了一手，苏家在医药项目上，和任教授的合作都是通过齐纺医药来完成的。从没有越过齐纺直接和任教授达成合作。
苏家人也私下找过任教授，但任教授和齐北道关系很牢靠。
苏家自己的浩博医药，研发能力不行。为了稳住医药项目，苏家只能保持着和齐家的关系。
所以，苏愔离婚的想法也不可能实现。
她如果单凭自己闹离婚，呵，齐子昂有的是手段对付她。这人行事没有下线，甚至都可能对孩子下手。
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