她知道这个模式，员工持股模式。
辽域科技现在的问题是员工工资太高了，光工资一个月就要上亿。
员工持股可以减缓一段时间发工资，留足够多的现金留给到开发和运营。
“还有我把自己从管理岗上摘出来，把更多的精力放在科研上，成立8个席位的轮值主席，以后我只监管，不直接管理。”
“你学得挺快的，这个模式都想到了。”
目前来看，这个的方式似乎可以破局，辽域科技的人自己争气，会把企业带出来，如果不争取，单氏资本进来不过只是延缓辽域科技破产的时间。
“那购买你10%股份和宇鑫科技股份的单位是？”
她心里其实已经有数了。
这个单位最后的出资人是哪个单位不重要，重要的是要有一笔钱进来，扶持辽域科技不要倒。
“你以后会知道是什么单位的，其实你心里也有数不是吗？这次变动后，你是辽域科技第三大股东，夏羽本来有8%的股份，给你3%，她心里觉得亏欠你，故意便宜卖给你，她自己只留1%，剩下的也做了员工股权激励。”
有时候真的很难评价夏羽这个人，只能说她只做对公司好的事，可是人干的事她一件也不干。
按实际控股人来说，她是第二大股东。
那个单位进来的钱不会改变什么。
狄世恒说过国家不会让辽域科技死，只是辽域科技能不能重回巅峰，靠他们自己。
狄世恒给她一份文件：“这属于公司重大的决策，需要股东的支持，夏羽已经同意，如果你同意这个改革，你就签字。”
左研一拿过来翻看一下就签字了。
“这么信任我？”
“我既然能砸下三个亿，就说明我相信你。”
狄世恒的眸色深了深，握紧了她的手：“那既然公司的事情已经解决一部分了，我不需要跟单君兰演戏了，我们的关系是不是可以恢复了？”
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