北斗小队的成员对于萧毅来说，不仅是战友，更是朋友和伙伴。他们之间的默契和互相理解让他们在执行任务时能够发挥出最大的战斗力。这种信任让萧毅对他们充满信心，也让他更加放心地与他们分享自己的想法和计划。
在于微和范尊的忠诚值都是百分之一百的情况下，萧毅能够毫无保留地与他们分享自己的想法和计划。这种高度的信任让萧毅感到放心，也让他更加坚定地选择他们作为自己的合作伙伴。
除了北斗小队的成员，萧毅还需要考虑其他队员的选择。他可以通过触碰其他人的手来感受到他们的忠诚值，这让他可以筛选出值得信任的人。忠诚值的异能成为了他衡量人员可信度的重要标准之一，帮助他组建一个团结、有战斗力的团队。
在这个过程中，萧毅需要谨慎地筛选人员，确保他们具备足够的信任度和忠诚值。这将有助于建立一个团结、有战斗力的团队，共同应对极热天气的挑战和危险。同时，他也需要保持警惕，防范其他潜在的威胁和风险。通过忠诚值这一新异能的帮助，萧毅能够更加信任自己的团队成员，共同面对未来的挑战。
确定好方向，萧毅自然要开始去准备接下来的内容，第一步就是要范尊去集齐北斗小队的几人。萧毅则是要陪着于微去通知叶明一家，和于微的爷爷。
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