午饭是在叶婷婷的庭院里吃的。
宴会上，叶婷婷将自己的儿子和女儿都叫了过来，介绍给江坚强、谷达飞和赵生俊等人认识。
等吃完宴会，回去的时候，谷达飞隐隐感觉好像有哪里不对。
“我们不是过来洽谈，打通前往域外的通道？怎么演变成了相亲大会？”他疑惑的看向赵生俊和江坚强，尤其是江坚强，是他重点关注的目标。
在宴会上，叶婷婷和江坚强都快互相喊对方是‘亲家’了。
江坚强连眼皮都没抬，自顾自的走着，平静的声音从他口中传出：“这你得问你家佟老大啊，不是他带的头，和其他势力搞相亲活动？”
作为佟松斌这一脉的铁粉，他当然要时刻维护佟松斌的声誉：
“佟老大也就组织过一、二、三...十...几十次相亲大会而已，你们可不能凭空污人清白！”
“哈哈，你要不要听听你说的是什么鬼话！”赵生俊哈哈大笑。
迁徙计划推进很顺利，甚至还有意外之喜，搭上了七核心里的人，队伍的氛围欢快了许多。
神人城。
张秋生收回心绪，将诸多的系统奖励取了出来，尤其是系统奖励的神兽本源，更是全都取了出来。
他将神兽本源分成两堆，一堆交给王断江：“这些是给赵生俊他们几个的，赵生俊还有额外的一份神兽结晶，你让他去兴旺银行支取。”
另一堆，他推给了王断江、邱德仁、麦世诚、曲永昌、邬文奇等人：“你们从狩猎中队时就开始跟我，卡在超脱期这么多年，也该突破了。”
“你们每人一份，抓紧时间修炼，尽快突破到神人境。”
“怎么感觉你有点像是在交代后事？”王断江神色凝重，没了往日的笑容。
自从张秋生召集大家开会后，王断江便隐隐感觉到情况有些不对。
“敌人很强，我们得快速提升实力，应对敌人。”
张秋生整理着自己的储物空间，将各种暂时用不到的物资整理出来，放到一起；
将一些高级的物资整理出来，存入兴旺银行，放贷给需要的人；
又补充了一些进化精华和超脱级的养神丹，作为储备，必要的时候，使用掠夺能力，快速吸收进化精华和养神丹，让自己始终处在巅峰状态。
“天璇王朝有半神，有强大的武器，说不担心那是假的。”
“不过，忘川联邦也是百亿人的大势力，神人境和超脱期无数。”
“天璇王朝即使想攻打我们，也得先做好准备，调集大军过来，辅助半神强者。”
“短时间内，天璇王朝应该不会打过来，你们放心发育就行了。”
他挥手招来兴旺银行的负责人，将一些暂时用不到的高级物资交给对方：“这些物资的放贷价格稍微压一压，别按市场价来。”
“这些东西最好定向提供给有需要的人，帮助更多的人突破到更高的境界！”
负责人是个五大三粗的汉子，块头很大，浑身的肌肉高高隆起，威严的面容上尽是严肃的表情。
负责人面色有些尴尬，像这些涉及到神兽的物资，在兴旺银行里，那是供不应求，贷款的利率也很高，普遍都是年利息十几个点。
需求决定价格，十几个点的年利率，依旧是供不应求。
好不容易又到手一批高级物资，负责人正谋划着如何利益最大化，却迎来了张秋生压低价格的命令。
“张先生，利率就是最好的筛选方式。”
“那些有潜力的天才，有信心突破到更高境界的天才，才敢承担较高的利率，来兴旺银行借贷！”
张秋生翻了个白眼，负责人的话，乍听很有道理，真的去思考，却又是漏洞百出。、
敢来借贷的，可不仅仅是天才，也有那些家底丰厚，能够附带高额利息的二代、三代们；
同时，高利率还会吓退那些没家底，害怕突破时候后无法偿还债务的天才；
最后，突破失败的普通人，面临高额的利息，无力偿还，会被拖垮。
“我一直认为市场是最好的调控手段，高级进化液、进化精华和神兽结晶的利率各不相同，是因为供应量不同，需求不同，从而导致利率不同。”
“但是我们现在面临外敌，这批物资不是拿来赚钱的，而是拿来增强忘川联邦的实力的。”
“别指望这批物资赚钱，即使亏本了，我也不会怪你。但是，如果你做的不好，我会提议董事会，让董事会罢免你。”
负责人身躯一颤，脸上浮现讨好的笑容。兴旺银行的董事会，主要就是张秋生、许若岚和佟松斌等几个人。
张秋生、许若岚和佟松斌三人拥有一半的投票权，张秋生要是去提议撸掉他，那他可就保不住负责人的位置了。
负责人连忙解释：“张先生，我这也是为了你的利益考虑。”
张秋生微微点头，也不在这个话题上纠结，转而说道：“哪些客户有潜力，想必你也很清楚。”
负责人连连点头，这个，他的确很清楚，毕竟，调查客户的还款能力，也是他工作的一部分。
像那些没还款能力，天赋又很差的，他自然不会贷款给对方；
而天赋高，又出身大家族的二代、三代，他是恨不得追上去给对方办贷款。
没办法，他的工作就是放贷，自然是要选择那些还款能力强，又没什么风险的。
他的办公桌抽屉里，堆积着大量的资料，分别是一等客户、二等客户、三等客户和劣质客户的。
一等客户：有钱有天赋；
二等客户：有钱没天赋；
三等客户：没钱有天赋；
劣质客户：没钱没天赋。
他的眼眸微动，大脑飞速运转，瞬间便明白了张秋生的意思：张秋生是想让他将资源倾斜给三等客户。
他不由的有些心疼，价值连城的高级物资啊，就这么轻易的交给穷人了。
张秋生将负责人的表情看在眼中，一阵无语，却又有些无奈。负责人只是在尽职尽责的做好本职工作而已，无可指责。
如果没有负责人尽心尽责的工作，兴旺银行的盈利情况就堪忧了。负责人做的或许不够完美，却已经是很好的选择了。
等到年底时，不仅不能罢免负责人，还得给负责人发一份丰厚的奖励。
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