“爸爸，上宁地产不能裁员。就算要裁员，也要用温和的手段，不能如此直白。”
“你大哥也不是小孩子了，他做事自有分寸，我看给的赔偿条件也还可以。”
“这些裁员名单里，有些是快要退休的老员工。还有一些我们新挖来的海归高级人才，不能这样没有人性。”
“话也不能这么说，我们毕竟是资本，不是做善事的。你还说呢，你当时给那些海归开那么高的薪水。不就是吃点洋墨水吗？你和你大哥都是国内读书，不也一样把公司打理的有声有色？”乔运发不以为然，反而教训三少。
“爸爸，您不也赞同我引进先进的管理人制度吗？如果不挑合适的人才进入管理团队，公司迟早出问题。”
“我同意引进先进的管理人才，也同意你所谓的管理制度。但是目前，上宁地产业务确实不足以盛纳这么多人，更何况，阿清新官上任三把火，整理团队也是必要的。就像你刚做上宁总裁时候，不也整顿了上宁银行的一些问题吗？我也是支持你的。你也该支持你哥哥。毕竟是你亲大哥。”乔运发语重心长的说。
乔永历冷眼的看着乔运发，在他面前讲着莫名其妙的大道理。
“我的确说过你们哥俩的竞争要像丛林法则，但毕竟那个是你亲哥哥，你还是要给他一些面子的。你做上宁总裁时候，他也支持你的。”
“我做上宁总裁，是因为投资方指定的，不是靠他支持得来的。”乔永历忍着怒气，一字一句的冷静说道。
“所以你这次更应该表现大度一点，支持一下他的工作。”
三少不再想争辩。
他知道每次只要他和大哥争执，爸爸一定护着大哥。
毕竟他是庶子。
阿历应了一声，愤懑的走出办公室。
果然不出所料。
裁员计划公布没多久，部分员工闹事，跳槽竞争公司，给上宁集团带来丑闻。
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