的确，现在对于青铜之盾佣兵团来说，这个佣兵团的确看上去非常的富有。
能够赚取大量的利润，让每一个身处其中的小兵都能够分到自己应得的东西。
这当然是一个非常好的事情，也是一个非常良性的循环，但是问题也就出来了。
对于于管理层来说，对于这个青铜之盾佣兵团高层来说，他们又应该分到多少东西呢？
首先，大家都希望自己能够得到越来越多的东西。
这是非常重要的事情，因为每个人的内心当中都会存在着这种贪婪。
既然他们作为这个佣兵团高层，那么理所应当的获得更多的属于自己的财富，这没有什么问题。
而在这个时候大家就会看见的，只要坐在位置越高的地方，那么他所获得的利润因此也就越多。
问题的第一层表面也就在这个时候浮现出来。
那就是当大家看到位置越做越高，那么赚的钱也就越来越多，究竟还会有多少人还会有多少的管理层继续扩大利润。
还是说把自己的全部精力放在自己如何能够做得更高位置上吗？
答案是显而易见的，自己哪怕是殚精竭虑为一个庞大的集体付出了自己的全部。
最终也只可能为自己的那个薪水上涨一丁点儿。
然而，他只要稍微的将自己的重心偏移到纯粹的对于自己的利益考虑上的话。
比方说成为一个小小的拥兵升为队长，然后再升为一个百人团的团长。
他所能够获得的利润是显而易见的增长。
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