你一口气给职工持股会要35%的股权，不要说我不敢批，就是京师的国有资产管理局也不敢批准。
孙祖杰同志的讲话精神，我在场当然也清楚，你们梦想集团不要说是IBM，就连欧派电子也差得老远，不能胃口太大呀！”
智总听完，十分不高兴，当年梦想集团只有二十万元，十来个人，他发展到今天这个规模，付出那么大，35%的要求不过分呀。
周院长想了想说道，“我会帮着你尽量多争取一些，这样你的工作也好做！但是小智，你要记住，工作要首先做好才能谈股份！”
虽然孙祖杰没有透露与智总交谈的详细内容，但是也跟周院长说过梦想港岛有问题，智总有些不规矩这样的话，周院长知道之后虽然也以人才难得帮着智总求情，但还是不可避免对智总有些看法。
孙祖杰认为智总需要首先解决梦想港岛的一些问题，然后才能谈职工持股会股权奖励，但是就算加上股权激励，也不可能给他35%这么多，对此周院长也认为很合适，梦想集团毕竟是以计算机所的资源发展起来的。
智总有些头疼得离开了周院长的办公室，本来他的上级只有华科院，现在莫名其妙多了个权力很大的孙祖杰在管，搞得他相当被动。
他一直准备让梦想集团在港岛上市，所以想法设法让梦想港岛盈利，结果被孙祖杰误认为是利益输送，警告了他一回。
对于这一点，智总仔细考虑了很久，搞合资又不是他一个，而且梦想港岛确实做了不少事情，他并没有多少把柄。
最重要的是，梦想港岛不盈利就没办法在港岛上市，所以孙祖杰的指控毫无道理嘛。智总想清楚之后，就发动关系，费尽心思找了一位老同志，陈述了自己的想法。
有了老人家出面解释清楚，孙祖杰果然让步了，暂停了科创板第一批上市，接下来他准备再接再厉取消科创板上市计划，这个难度并不大，卖给港岛的股份赚得可是外汇！
至于那个什么现代企业制度，智总没想那么多，他也不是太清楚，不过梦想集团的财务既然不让老婆干，换一个听话的就是，又不难！
就在智总思考的时候，他的得意弟子小杨走了进来，“智总，刚才科学院发来了通知，高新产业领导小组将派出一个工作小组，具体指导梦想集团建立现代企业制度，科学院要求我们全力配合工作。”
智总大吃一惊，“这是什么时候的通知，我为什么不知道？是针对我们一家，还是其他单位都有？”
“通知来的太突然了，我还不太清楚其他单位的情况。”
“立刻去查，我听说京大的方正也是试点单位，你打电话他们有没有接到通知？”
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