拥挤的人群从会议室中一个个走出，陈鸥双手撑在桌子上。
低着头，让自己阴沉的脸色不被太多人看到。
戴雨森瞥了一眼陆恒，径直从陈鸥身边越过，走到门口的时候，脚步顿住，但也仅仅是短暂的停顿，接着就直接离开屋子。
之前还吵吵闹闹的会议室中，此时只剩下三个人，陆恒、陈鸥以及陈鸥的助理琳达。
“琳达，你也出去吧，休息一会儿。”
琳达担心的看了一眼陈鸥，又看了看陆恒，见陆恒微笑的对她点点头，她也只好离开。
在陈鸥让所有人给他答案的时候，结果并没有想象中那么好，一大半的人仍在犹豫徘徊。
就连戴雨森也表示，他需要再考虑考虑。
所以这场会议，就中途停下，让大家去休息一会儿，也是给大家一个考虑的时间。
等所有人都离开后，陈鸥扯过一张椅子，颓然坐下。
双手抱着头，显得十分颓丧。
或许是知道会议室里还有一个重要的人，陈鸥挤出颇为勉强的笑容，看向陆恒。
“抱歉，让你看笑话了。”
陆恒耸耸肩，不置可否。
他从没想过自己的一番话可以让那些人全都相信他，因为这个团队并不是他自己的团队，只不过那么多人犹豫，还是出乎他的意料之外。
“问题到底出在哪里呢，陆董，你可以帮我分析一下吗？”陈鸥苦闷的声音发出，环视着不大的会议室，表情迷茫。
“你是说为何在一番精心准备后，你的创业伙伴仍然不支持你的决定？”
陈鸥点头，他想起之前所有人的反对，即便在陆恒以他的例子来支持自己的时候，仍然有一大半人在犹豫，他就知道出问题了。
他问陆恒，也只是苦于心中郁闷，随口一问，并没有期望陆恒给他回答。
然而出乎意料的是，陆恒转瞬就给出了答案。
“你不够强势！在整个创业团队中，你这个领袖表现得太温和了。或许你的才华足以让他们短时间信服，但在面临譬如今天这种重大决定的时候，他们对你才华的信服并不能压倒他们对未来失败的恐惧。换言之，就是你对团队的掌控力不足！”
陈鸥怔怔的坐在椅子上，喃喃自语道：“这个团队的骨干是我从美国带回来的，后续的枝干人员，是我亲手招聘的，为什么他们不信任我？”
“因为失败的经历太多，让你在平时的工作中，提不起绝对的自信！”
“失败的经历吗？”
陆恒淡然微笑，似乎一点也没有被之前那些人的态度而影响到，此时的他仿佛一个人生导师一般，在为失意的陈鸥开导疑惑。
“我看过你的资料，留学期间曾在国外创办游戏对战平台，市值一度过亿，但是最终结果却是你被人架空，然后连带着你的创业伙伴，灰溜溜的一同被赶出属于你的公司。甚至，连那个公司的名字都被人篡改。回来之后，创办的Reemake公司，方向错误，经营不善，也是失败！可以说，你的创业团队他们对你的信心，在不断的失败当中，已经消磨太多了。”
陈鸥呆呆的看着陆恒，死死的咬着嘴唇，不发一语。
“而你平时的表现有点软，不够强势，不够自信，做什么都要和人商量着来。就现在而言，你才是总裁，是cEo，是首席执行官！而我是最大的投资方，按理说在我两的推动下，公司转型轻而易举。可是团队的质疑，让转型困难重重，这就表明你对团队的控制力不足！”
陈鸥浑身颤抖，再没有一个创业人士，被他的团队所抛弃那么痛苦的事情了。
在这一刻，他甚至开始怀疑自己，到底还能不能坚持这条路走下去。
“我给你一个建议！”
陆恒敲着桌子，稍显郑重的说道：“重组团队吧！精简掉那些对你信心不足的人，重头培养，正好借着这次转型的机会，磨练新的团队。在接下来的创业过程中，你要更强势一些，死死的掌控住你的团队。你要记住，在整个团队中，你才是老大，你的话说一不二，你说什么，那就是什么！”
“可是.......”
“没有什么可是，带着一群不信任你的人创业，即便成功了，他们也只会拥功自大，认为都是他们的功劳。”
陆恒豁然起身，走到陈鸥身边，拍了拍他肩膀。
“好好想一想吧！”
走出室外，公司里所有人都心不在焉的坐在各自写字间里，见到陆恒出来，大多无动于衷。
陆恒摇了摇头，这么一个团队，是不可能成功的。
人心太散了，陈鸥也太年轻了，驾驭不住这些身怀才华的人。
唯有重组团队，以一次又一次的胜利，竖立陈鸥在新团队中的形象，这样他们接下来的事业才能走得更长久。
......
会议再度开始，所有人挤进了那间狭小的会议室。
陆恒在门口看了一眼，陈鸥面色麻木的对他点了点头。
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