“佣兵事业部，由原安保公司总经理庞振宇负责。安保公司总教官叶枭，组建一支精英战队，直接对我负责。”
“叶教官，你可愿意担任这个职位？”庄有为向叶枭问道。
原东盛安保比较特殊，总经理庞振宇主要负责业务，和后勤事务管理。
总教官叶枭，负责所有训练安排，重大任务直接带队。相比庞振宇来，叶枭在安保成员中威望更高。
“boss，我愿意！直接带兵战斗，才是我渴望的生活，当保姆管理繁杂事务，不是我喜欢的工作。”叶枭当即回答道。
“好！稍后要将集团公司内，所有达到一级进化的成员，调集到你的精英战队。”
“你先在佣兵公会注册，然后负责组建事项，联络召集一干人员，我希望直接看到结果！”庄有为点头道，对叶枭的态度比较满意。
“庞经理，你擅长组织管理，公司的佣兵事业部，就交到你的手里。但具体训练和任务，多听专业人员的建议，毕竟现在处于末世，任何一个错误，都可能会造成牺牲！”庄有为又向庞振宇叮嘱道。
“boss放心，我能明白，我的长处是管理，佣兵事业部比较特殊，我就处理各部分关系，训练与战斗交给专业人士负责！”庞振宇回答道。
“现在是公会事业部的任命！”
“原集团副总经理罗大全，总揽公会事业部。原东盛超市总经理鲁永杰，负责佣兵之家的管理。原东盛金属总经理汪成泉，负责猎人之家的管理。”
“公会事业部的管理体系，要你们去摸索完善，末世前并无借鉴之处，你们的担子同样不轻。”
“且你们一旦就职，马上就有一个紧急项目，抓紧帝国政/府开放热武器权限这个契机，大力推广佣兵之家的注册。”
“现在你们告诉我，有没有信心做好工作？”庄有为大声问道，公会事业部的重要性，完全不用去怀疑。
毕竟东盛集团本身，现有人数达到运营标准，就算扩张继续招募，顶多增加几万人，总人数顶二十多万。
很明显，东盛集团直属成员，所能提供的boss进化点，根本不可能满足庄有为的需求。
但佣兵之家与猎人之家，这两个职业体系完全不同。
汉唐帝国有二十亿人，只要有一半人在两大体系内注册，按最低标准折半计算，就会给庄有为提供五亿进化点。
因此在庄有为眼里，东盛集团其它部门，保持现状只要不落后，不向前发展也无所谓。但公会事业部必须大力发展，加大佣兵之家与猎人之家的推广力度。
不过公会事业部壮大后，其余部门只能同步扩大，否则就不能保持正常运营。
“boss放心，我们有足够的信心，管理好公会事业部！”罗大全首先表明态度。
“我们也一样，会尽快落实推广计划，让两大职业体系，覆盖面更大、影响力更广！”鲁永杰与汪成泉一起回答。
“很好，我相信你们！集团公司有今，全靠各位做出努力，我相信只要大家继续努力，集团公司必将会有更好的发展！”
“最后是仓储物流事业部，这个部门的任务很重，或许你们现在很难理解，稍后我再具体分析。”
“先管理层人事任命，原物流公司经理钟贵斌总负责，原物流公司副经理钟大有，负责运输板块的业务。”
“仓储物流事业部，你们不只是负责运输，现在铁运尚未瘫痪，你们的任务比较轻松。”
“当野外，完全成为进化兽的地盘，你们每一场运输都堪比战斗。”
“因此仓储物流事业部，不仅需要仓储和运输人员，更需要随时战斗的人员。他们和佣兵事业部成员一样，很多时候都处在危险边缘，加强训练、提高实力很重要！”
“贵斌、大有，仓储物流事业部，我就交到你们堂兄弟手里，我希望不会听到运输事故，和重大人员伤亡的汇报，但更不容许隐瞒不报！”庄有为严肃地道。
“boss放心，工作上我们不敢有任何欺瞒，我们会力求做好工作！”钟贵斌和堂弟钟大有对视一眼后，直接由他回答道。
两兄弟很清楚，让他们负责仓储物流事业部，是boss对他们的信任，那确实是一项艰巨的工作。
毕竟公司里面，今日参会有三十多人，大家能力、资历相差不大。四个事业部，只任命十饶职位，其余人只能就任副职。
被任命的十人都很清楚，他们或许就资历老一点，原来就是独当一方。
但其余人员，能力不会比他们差，资历的差距，可能也就是正副职。
现在boss选中他们，亲自进行职位任命，不仅只是荣誉，同样是一份重担，若不能很好完成，肯定有人替代。
这还只是集团公司内部，原有的老一班人马。
在集团公司外，不知还有多少精英人才，渴望进入东盛集团。
完成主要的人事任命后，庄有为就先从会议室离去，后续具体问题由赵庆宏负责，主要是交接协调各种工作。
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