小“和尚”走进我的办公室之后，直接坐到了我对面的沙发上。盯着我看了好久，显然眼神并不友好。
我现在是真心希望他最好啥都不干，我也肯定不为难他。来不来公司上班都无所谓，只要不给我惹麻烦就行。以前我还对他的管理能力比较有所期待，现在已经彻底失望。
看他坐在那里的那个熊样子，我根本就不想搭理他。我只管自己忙活自己的事，把这小子扔在哪里爱干啥干啥了。
他坐在那里等我好久，看我一直也不理他。估计自己实在是挨不住了，才开口对我说：“王总，你太不地道了吧。我本来觉得能和你这样的人一起合作，是一件挺让人开心的事。没想到你这样，能不能给我解释一下我工资的事情。”
我头也没抬，直接低着头说：“怎么，何桑有什么不如意吗？我不明白你说的什么意思？”
“你不要装糊涂了吧，为什么我前两天工资单都收到了。这到了发工资的日子，我却什么也没有。”他越说嗓门越大了。
“你跟我喊什么，小点声说话能行不。行就留下，不行爱哪去哪去。我对你够客气了，是你自己看不上我们这家小公司，我有什么办法。”我这次一点面子都没给他，准备硬抗到底。
“我可是日方代表，你这样是什么意思。不觉得过份吗？你是不想好好合作下去了吗？你不怕我和我们公司汇报吗？”这小子还给我来了个三连击。
“原来同意给你做工资的表的就是我，我也没觉得你是外人。大家都在一起办公，你也一本正经，我也不想亏待你。可你都干了什么，我让你管后勤，公司里的人找你都找不到。让你整理份整改报告，你连交都没交。还他妈整个什么都在脑子里，你当我傻呀，你就是懒不想动手。既然你是外方代表，那也就表示你是外方公司的人，你对收入有什么要求直接去找日本公司要吧，我们公司没有义务支付你任何费用。”
“你简直就是个军阀，你以为这个公司是你一个人的吗？你有什么权利决定我的待遇，我一定会把你的所作所为汇报给总公司的，咱们走着瞧。”说完，这小子摔门而出。
看来这个家伙虽然是什么日本名牌大学毕业，可是智商也不怎么样吗。就他刚刚说的那些，我确实没感受到任何威胁。
日本总公司又如何，钱都投进来了，花都花了一半多了。还能为了他这么个“花花和尚”终止了合作不成，除非日本公司那边的智商集体不合格。
COCO看到这家伙摔门而出，就知道肯定是被我给气跑了。端着咖啡杯走过来，问起我事情的原委。
听了我说的事情经过之后，COCO直接笑出了声。“你行啊，居然用这个方法来对付他。不过现在看来，也只能这么收拾他。他要是能认识到错误还好，要是还是原来那个德行，那以后就一直这么冷处理到底。反正也不用给他花什么钱，就让他老老实实地坐在那里也挺好。总比天天指手画脚强。”
我是真希望日本能给我派一个天天指手画脚的人，如果是有真才实学的话，花点钱也是值得的。
公司发展到这一步，确实应该有一个熟悉大公司管理方面的人来整理出一套系统的管理方案。
我自己的这点小聪明，管理个小店还可以，管理这么大一个公司还真是力不从心，可惜这个小和尚并不能达到我的要求。
反正对他已经彻底死心，他要是老老实实地配合我们，那就大家开心。他要是还想搞事情，那我也不怕直接和他们日本公司商谈换人。
小和尚被我怼出办公室之后，他着实消停了一个星期。虽然每天上班时间还不是特别准时，但也改善了不少。
我已经对这个人没有任何期待，除了保持基本的礼貌之外，再也没有了以往对他的热情。
也许是为了示威，也许是为了刷存在感。这个家伙突然换了一种打法，开始参与到公司的后勤管理当中。
让人失望的是，我想看到的那种大公司的先进管理方式他并没有让我看到，反而是天天计较鸡毛蒜皮的小事。
估计他自己也知道，他作为投资公司的代表，最佳的入手方式就是参与到公司的支出管理。
但是很可惜，我们公司有个姑娘叫小薇，小薇已经管理的非常全面了，留给这小子的漏洞几乎为零。
这个不知深浅的家伙，居然把目光盯到了本少的“养生神汤”上。
他这次学乖了，没有经过我们任何人的批准，直接发了一封邮件到日本，说我们办公室里有一股异味，每天都为了照顾饭馆的生意，而购买一种价格奇高的汤水。
估计这小子这段时间没少打小报告，我的“养生神汤”被他当做了导火索，想要通过这条信息证明他说的存在价值。
日本公司里估计也有他可以依仗的势力，我还真的收到了日方的邮件，让我们公司解释几条他们理解不了的费用支出，其中就包括我的“养生神汤”。
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