大明浙江行省总人口达到两千六百余万，如果应天府除去京城人口的话，那么浙江行省的总人口是大明的第一省份。
两千六百万的人口，代表了这片地区巨大的消费市场。
高度的农业和经济环境，已经与历史上的发展一样，仍然是大明的赋税重地，超过了许多省份的之和，整个西部七省的税赋，也不如五分之一个浙江行省。
犹如巨大的无底洞，在朝廷努力把人口外迁的同时，浙江行省又在无止境的吸入周边人口，与之相对的是江西行省，数十年来，人口从九百万只增长到了一千二百多万。
随着朱瞻基巡视的人员来自于很多的部门，其中也有调研司。
“工业化的环境，工作时常的变化，对已婚的妇女其实非常的不利，一方面是家庭孩子的增加，一方面是家庭经济的压力，迫使许多的孩子无法顺利的读书，很早就加入了工厂。”
“虽然太子殿下很早就制定了许多的方案，但是目前看起来并无法兼顾全面，随着大明工局进入发展瓶颈，与之相对的民间商行发展迅速，最穷的家庭喜欢把孩子送去外面工作，已经是大多数人的选择。”
“最小年龄孩子的出生，意味着大孩子必须出去工作，即使收入很高的家庭也渴望让孩子出去工作，煤矿行业没有归入大明工局，而矿工行业的工钱高，矿工家庭的孩子们可以在矿上挣很多的钱。”
“根据调研，当地矿区的采煤工每月可以挣一元八角钱，而他十二岁的儿子，去矿场当拖煤工，每月可以挣差不多一元三角钱，两父子都在本地的矿场工作，母亲在家里照顾四个更小的弟弟妹妹。”
“当地官府并不能阻止，因为不用他们的孩子，矿场主手下的矿工们会非常的不满，非常的生气，会认为矿场主不讲情面，所以为了安抚手下的矿工们，矿场主也需要更多的人力，所以矿区有许多十几岁的少年，主要来自矿工家庭。”
“甚至有十岁以下的儿童，为了顺利加入工厂，他们的父母为让他们说谎夸大自己的年龄，矿场主和当地的官府睁一只眼闭一只眼，因为阻碍孩子们加入工作和挣钱，在当地的社会舆论与当事人的心里是不道德的。”
宁波府。
鄞县。
万通制衣厂。
工人们把裁剪好的布片摆好，然后左手转着手柄，右手固定两片布料，裁衣机器的针头上下工作，新工艺的制作方法，对工人们的要求不低。
他们要懂得如何操作机器，以及更多的手法，但是制衣厂的工钱不低，为了弥补技术工人的欠缺，制衣厂招收大量的学徒。
合格的裁衣工人每个月高达一元七角钱，学徒每个月一元钱。
每户不到十亩的传统农业环境，低廉的粮食价格，让农民们无法靠着农业的产能追赶上经济发展水平，而小作坊的破产，最终让当地大量的人口加入了工厂。
许多的地主阶级摇身一变，开办起了工厂。
人们都知道开办工厂的好处，可是开办工厂的资金对于普通百姓而言，是永远也达不到的地步，只有靠着胆大和机运才有可能，更多的人只能埋头苦干。
只高昂的人工就是一笔不菲的资金，更不提机器和工厂的成本。
一名四十余岁的汉子，领着自己的儿子来到工头面前，笑呵呵的求情，工头打量了十来岁的少年几眼，少年在家里已经被父亲耳提面命非常的老实。
工头没有多言，给了汉子几分薄面，非常痛快的让少年成为了学徒。
汉子是搬运工，与儿子分别前，要求儿子听话勤快，因为对陌生环境的忧虑，以及往日对工厂的幻想，让少年紧张的盯着父亲。
少年最后跟随班头离开，这就是大人干活的地方，以后自己也是大人了。
班头随意的找到一个工人，把少年交给对方，说是谁谁谁的娃，以后跟他打下手，那人打量了少年几眼，同样没有太多的话语。
工厂每日都会有新人，多半是工人们的子弟，大家习以为常。
工民联合部已经是大明最出名的部门，从朝廷到地方都有公衙，加上税课司，巡检司，属于工厂们头上的“三座大山”。
哪怕是民间商行的工厂，他们也不敢违背底线。
虽然在午休和吃饭时间上“偷工减料”，总体上仍然遵守了制度。
中午跟随师傅去食堂吃了饭，十六岁的赵长赫时不时的四处张望，结果并没有看到父亲，等吃完后，随着师傅回去车间干活，一直干到傍晚才结束。
从第一天的新奇和憧憬，才一个月就变得麻木起来。
日复一日，年复一年。
赵长赫当了一年的学徒，按照工厂的习俗，要到两年后转正，学徒期是三年，他的运气来了，太孙巡视到浙江行省，也带来了许多新的规定。
其中工厂的学徒期上限为一年，由工民联合部保障权益。
虽然没有禁止工厂使用童工，可是提高了使用童工的门槛，而且也保障了童工的权益和收益，赵长赫得知后，他们的家人就很支持。
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