猛然间看到韩坤，随便应了一声就准备离开。只是看着旁边的吴国斌，停下了脚步，说道：“吴处长，您怎么来了！”
作为厂里职工或者家属，认识吴国斌倒也不是什么稀奇事。
吴国斌也没追问，反而看着对方，说道：“是我，你这是要出去，还是……？”
妇人认识吴国斌，也听出了吴国斌的意思，说道：“吴处长，我没工作，现在就是在家照顾孩子。”
本来要出去的妇人也没了出门的心思，将韩坤和吴国斌迎到房间里，说道：“吴处长您坐，我给您倒杯水。”
两人过来不是喝水的，韩坤直接阻止了对方的好意，看着屋里的一个小孩和婆婆，说道：“大姐，啥都不用忙，吴处过来就是想了解下职工的住房情况。”
妇人也很会抓时机，抱怨着住房的困境，说道：“吴处长，我家里就一个男人在工作，还要养活四个孩子，还有一个婆婆。”
“生活上倒是没啥问题，就是没地方住。七口人住在一起，太过拥挤了。”
韩坤点了点头，说道：“大姐，这样好了，家里有人在的，你都叫一下，吴处了解下情况就回去了。”
妇人很热心，还是确定着韩坤的身份，说道：“您是……”
韩坤刚进厂没多久，妇人不认识也很正常，直接说道：“我叫韩坤，就在总务处住建科任副科长，你叫我韩坤就行了！”
妇人了解到韩坤的身份，也去了一份好奇，紧赶着时间去叫人了。
趁着下午的时间赶来，两人也不可能真的一家一家去问的。还是要把有想法的家庭尽量聚在一起，了解下情况。
倒不是给吴国斌出难题，实则是想让吴国斌看到住房改革的紧迫感。
事实上，要是没有韩坤的改革方案，吴国斌压根就不回来。
因为来了也解决不了问题，还无端增加是非。
现在韩坤拿出了一个解决问题的方案，吴国斌就需要了解职工对住房的紧迫性。方案上做一些变通，就看职工能不能接受。
要是能接受，倒是可以逐步推进，然后由韩坤主导。
要是把集资房拿出来了，职工又不买账，那就很难收场。
也只有通过了解职工的需求，以及迫切感，吴国斌才能下了决断，不至于犹豫不决。
至于政策上的问题，等两套方案优化之后上报厂领导，再由厂领导讨论决定。
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