乔木知道他们是在自己吓唬自己。这种级别的家庭，想养出个二世祖也难。二世祖，那是大把钞票喂出来的。
而且他也不打算真的去打听什么，他没那么无聊。大家都是成年人了，自己的人生大事当然得自己负责，不然指望外人承受着憎恨舍己为人棒打鸳鸯，算是怎么个事儿？
这种吃力不讨好的事儿，他才不应承呢。
所以他干脆趁着近期的一系列变故，打算给琪琪姐把工作解决了。
公司待遇确实不错，有他在，对方的事业也会顺利很多。
这个时代的女性，你再怎么护着她，给她多少钱多少承诺，都不如一份能让她财务独立、人格独立、无需依附任何人的事业更靠谱。
同样的，一个女人不管怎么孝敬公婆，怎么传宗接代，怎么八面玲珑，也不如拥有一份独立的事业更能获得男方家庭的尊重。
有了这份工作，且不自己不在工作中作死，就算她嫁给一个人渣，将来离婚时，受到的伤害也会被降到最低。
搞定这件事，他也算是超额完成乔母交代的任务了。
饭后分别，谢琪男友看着乔木那辆银狐A3啧啧感慨。他软磨硬磨才让父母临毕业给他买了辆十万的二手车，就这已经在同学中出尽风头了。
毕竟他那几个真正的土豪同学都是外地的，不会把车弄到这边停在校外给交警送钱。他也事实上成了全系第一个把车开进校园的学生。
那几个土豪同学也够意思，很捧他，让他出尽了风头。
现在，公司给乔木的配车就是一辆九成新的顶配银狐A3，要四十多万。
他爸才开二十来万的车，都是跑了八万里程的老车了。而且前年上面下发了公务用车管理办法后，他们也不敢蹭单位公车了。
现在看着这辆被媒体誉为科幻映入现实的最先进纯电车，手抚摸着车身凌厉的线条，他哪能不羡慕？
送走琪琪姐和她男友，乔木给范鸿打了个电话。
“那边没问题，那个崔经理挺上道的，说你表姐过去半年的工作评价本来就很好，应届生要离职，实习证明做漂亮一些，也是人之常情。”
乔木当然知道，这话听听就得了。一个应届生，去哪不是一脸茫然，能有什么好评价？真要较真，最好的评价无非就是“吃苦耐劳，有团队意识，追求上进”，说白了就是让干嘛干嘛，不抱怨，听领导的话。
所以范鸿才说，那边上道。
“你真要让你姐进公司？”电话那头问道。
乔木反问：“你觉得不合适？”
“嗯，有种将软肋双手奉上的感觉。”
他一直避免自己的家人进入公司，甚至多次给家中长辈甩了脸色。因为他很清楚，只要有一个亲戚进入这行了，胡磊之流，就绝不会放弃这个靶子。
乔木轻笑：“躲是没用的。你越躲，别人越蹬鼻子上脸。公司的产业影响力这么大，能躲到哪去？真想搞你，有的是手段。”
这话说得有些道理，但范鸿还是接受不了，这就是两人性格的差异。
“放心吧，”乔木懒洋洋地说，“我不是要立靶子，我是要树典型。”
“什么典型？”
“我要让所有人看到，谁敢伸手，我就剁了它！”
……
监察部派往山西的专项调查组的工作如火如荼地点了点头进行着，吸引了全国各分部管理层的高度关注。
他们发现，过去一年，山西在公司内部的曝光度，似乎格外地高。
随着调查的深入，难度越来越大。
不是说有多少人在负隅顽抗，而是整个山西11分部，过去十多年你中有我，我中有你，早已结成了一张错综复杂的关系网与利益网。
抽丝剥茧根本不可能，几乎每一个人的供述，都会牵扯出一大批其他分部，甚至一些省外分部与总部的人。
调查组不得不频繁要求远程协助调查。
这就导致很多员工明明上午被告知没事了可以回去工作了，下午就又被拽了回去询问；第二天刚开始工作，又被叫过去问另一件事。
然后第三天，这位员工就被停职了。
这还不是最可怕的，最可怕的可能是，几天后，这位又复职了，因为查明针对他的指控是不实的……
行政部的特派工作组比监察部的专项调查组还惨。
工作这个事情，很吃经验和信息，不是说你能力够强，突然调到另一个地方就能迅速上手的。他们想要在最短时间内接受工作，也需要仰仗本地员工的配合。
但现在的局面下，本地员工全都人心惶惶，谁还想要配合他们？
归根结底，监察部过去都是在做针对个别人的调查工作，对这种波及十多个分部、可以细分出上千大小事件，而且越查越多完全看不到头的案件，毫无经验。
调查很快就陷入了他们从未设想过的困难之中。
五月三日，五一长假最后一天，上峰某核心部门副书记前往公司总部视察。这位领导着重考察了模仿该部门建立的监察部，听取副部长张世光的汇报，并作出重要批示。
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