第430章 431.818那个落入尘世的“天才”
作者在那个分部的朋友还告诉他，这位之所以能这么快晋升，一个重要原因是，他们分部遭遇过一次重大挫折，所有调查员都折进去了，只剩下两人，其中就有这个天才。
另一人是P5，但为人友善不争不抢，而这位一见压在头上的人都没了，立刻跳了出来。他把自己的关系用到了机制，一个P3硬是让分部领导们相信，能借助他的人脉重建分部。
而恰好总部和省部都为了重建分部投入了海量资源，于是就出现了极其可笑的一幕：
为了借助这位天才的“高层人脉”，分部几乎将所有资源都倾斜到他身上了。当然另一方面来看，当时只有两个调查员，不投给他们就没人可投了。但不公平的是，那位P5却没有得到任何资源倾斜，甚至还得给这位当保姆。
结果这位享受着公家资源，一路疯狂晋级，只用了一年的工夫就升到了省部。然后他就一脚将分部踢开，别说帮忙了，甚至都不联系了！
等于过去一年，总部、省部投给分部的重建资源，全都落入了他个人的口袋，成就了他天才之名！
他听到朋友这话后，又私下联系了那个分部的多名同事，从各个角度验证了这个说法，现在只感到无尽的可悲。
作者越写情绪越激动，直言要不是省部主任和那位P9面试官疯狂捧那天才，想在省部复制那一套模式，强行把对方捧上P9，他一个小小的派遣员，也不敢得罪那种大人物、大势力。
但一想到公司出了这种蛀虫，还就在他身边，他最终还是忍无可忍，深夜写下了这篇帖子。
他最后还喊话那位天才，长袖善舞不是坏事，但要用在正途。如果他能把这种能力用在项目中，而非现实里，一样能取得很精彩的成果。
别人也会心服口服。
文章的最后还附上了十几张飞信或OA内置飞信聊天截图，各种打码，完全看不出谁是谁，但都是他向别人求证、别人朝他吐槽的内容。
乔木一边读，一边咂么着嘴：“我原来这么差劲的吗？”
范鸿换了个安静的地方，怒道：“他们这么胡编乱造，编排你我和方主任就算了，还敢把米工和你们杨主任带进来，还真把山西当成他们的地盘了？”
“这有什么？”乔木又把帖子扫了一遍，“人家从头到尾没提任何人名与地名，你难不成还要自己站出来认领？”
“还用提名字？这一看就是在影射你，影射咱们！”
乔木轻笑了一声：“你觉得这帖子里说的都是真的？”
“怎么可能？！”
“既然你觉得都是假的，那你为什么认为这篇帖子是在影射咱们？”
这一句直接给范鸿堵住了。他憋得半天说不出话，捯饬不过这个逻辑，只好抱怨：“你怎么替他们说话？”
“我这是在模拟庭审，”乔木笑道，“假设你向监察部举报，监察部找到这个匿名发帖人了，双方对峙的时候人家这么来一句，你咋办？”
“那按你这么说，一切造谣诽谤都可以逍遥法外了！”范鸿不认可这个说法。
“当然不可能，咱们真要是起诉的话，大概率是能胜诉的。一年后法院判决对方在内部论坛公开道歉、恢复名誉，再赔我几万块钱，赔你几千块钱，顺便把咱们的诉讼费也出了。这个怎么样？”
范鸿没话了：这算哪门子胜诉？太便宜对方了。
“事儿就是这么个事儿，目前法律上处理侵犯名誉权，就是这么个情况，”乔木起身靠在靠枕上，“另外你还得考虑一点：公司层面，会支持咱们诉诸法律吗？会不会站出来和稀泥？如果公司不支持咱们走法律程序，那监察部处理此事，能拿出法院那种态度和力度吗？”
对方的创作手法还是很高明的。一切负面内容都是“我发现”“我听说”，涉及他自己的态度与看法，总结起来就是八个字：“哀其不幸，怒其不争”，没有一句人身攻击或人格否定，整篇的基调都是“一位误入歧途的青年天才”。
但读者看了，就不是这种感觉了，结合自己的职场情绪，只会对文中的“天才”和他背后的那些推手，加倍不满。
毕竟大部分调查员绩效都很平庸，手头也不阔绰。
这也算是另类的“仇富”了。
就算监察部找到对方，对方也可以说是道听途说被人误导了。监察部要是让他说出谁误导了他，他也可以以保护同事和朋友为由，坚决不开口。
最终的处理结果还是要落到公司制度上。制度有规定“依据错误事实批评指责同事”会承担什么大的代价吗？
他可不信会有这种规定。除非那位同事是高层领导。
大概率就是监察部发个通告宣布对方所言不实，对方再发个帖子公开道歉。
然后内部论坛就全是“反正我信了”“保护伞惹不起”“社畜只能忍气吞声”。
没有人会主动招惹监察部，所有的愤怒，都会集中指向被他们人肉出来的乔木和范鸿他们。
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