蛮方便的。
“继续说。执行不同的项目，遇到不同的同行，需要不同的策略，那新人什么都不了解，要怎么避免过度交学费呢？”过了马路后，范鸿问道。
没等乔木回答，他就直接自问自答：“这里有一个大原则：尊重。尊重是避免不必要冲突的最好方法。
“尊重他人人格、尊重他人三观、尊重他人文化、尊重他人认知、尊重他人理念、尊重他人选择……”
刻意停顿后，他又郑重说道：“当然，最关键的是，尊重他人命运。”
乔木点头称是，又问道：“竞争、对抗和敌对类的项目呢？”
“竞争和后两个是两码事，”范鸿摇头，“后两类我没亲身执行过，所知道的也都是道听途说的，你最好还是去问别人。”
“那这类外部项目，到底有什么意义？”乔木又问，“我没发现它们和内部项目有什么本质区别。”
“非要说的话，让自家调查员见识更多项目、接触更多同行，开阔眼界、增加阅历、提升综合能力。公司层面上也能互通有无、相互练兵，通过良性竞争提高效率，实现整个行业的健康发展……”
范鸿掰着指头说了几个，见乔木疯狂翻白眼，就放下手，耸肩道：“好吧，真实原因我也不知道。”
“我就说一个我觉得挺靠谱的解释，是论坛上看到的，”他组织了一下语言，“你应该知道咱们这行和公司的来历了吧？”
“嗯，国际核子研究组织。”
“正常来说，这种美事落到谁的手里，第一反应都是独吞，至少也是只带有实力的人玩儿。但无论是谁最早发现了行业起源的秘密，对方显然是毫无保留地拿出来了，而且是分享给了全世界所有国家。”
这个问题，乔木同样想过，范鸿停顿的空当，他直接说出自己的答案：“至少发现者希望这个行业，没有国家和民族色彩，能够凌驾于当前的人类政治文明之上。”
这显然也是范鸿想说的，他点头道：“但一定程度上，他失败了。几年之后，国际核子研究组织就被大国瓜分了。”
“可瓜分得并不彻底，因为所有国家都是知情者，想要让他们配合保密，就必须给出好处，”他笑道，“而且我可以告诉你，公司的‘天赋’一说，是行业通用的，所有执行机构都有类似的说法。”
听到这个，乔木若有所思：“筛选人才，需要人口基数？”
“没错，”范鸿连连点头，忍住不夸道，“你小子高考成绩那么烂，没想到懂得还挺多的。”
如果只是几个大国垄断，十几二十亿人口，能够选拔出的人才数量，显然远不如七十亿人口中的潜在“天赋者”数量。
所以从效率方面考量，“大国垄断”，可能并不如“大国把持，小国依附”更好。
“反正不管是什么原因，大国对国际核子研究组织的瓜分并不彻底，这就给‘剔除国家色彩’的初衷留下了足够的可行性。”
到这里，乔木也听明白了：“所以，依然在行业内掌握着一定话语权的发现者，在努力影响行业发展走向，希望通过逐渐深化的跨机构合作，来维持甚至推动行业的去政治化？”
甚至可能不只是那个不知是否真的存在的发现者，而是一股本身就因这种愿望与理想，而超越国家组织，团结在一起的一股行业内势力，在推动此事。
范鸿没搭腔，反而咂么着嘴：“你这个总结得比我的好，我记下了。”
乔木白了他一眼，没搭理他。
这种理想听上去很屌很高尚，但最终会演变成什么，谁都说不准。
谁说没有了国家组织，人类社会就会变得美好了呢？说不定到时候取代国家的，就是一个缺乏制衡的巨无霸统治机构。
经济基础不到位，强行搭建的上层建筑，最终一定会荒腔走板。
所以，这个理想能否实现，还要看人类文明的整体发展。当然，行业从项目中“窃取”的科学技术，也是很重要的推动力。
“那偷渡呢？”话题越说越大，最终还是要回到基本现实中。
如果他们的猜测是真的，那外部项目的构思，其背后就存在着非常美好的理想主义情感。
但偷渡截然不同。
“任何理想，都要学会或多或少对现实妥协，”范鸿笑吟吟地解释，显然他看到的说法已经很自洽了，各方面情况都有考虑，并提供了没有明显漏洞的解释，“项目偷渡，本质上就是妥协。”
“既然有人的地方就有矛盾，那么请你们不要肆意破坏外部项目的规矩，给你们一个偷渡功能，有仇报仇有怨报怨。”
按这个说法，偷渡这个功能，本身就是通过牺牲外部项目的局部稳定性，来维持更高层面上的整体稳定性，尤其是其架构的正当性。
“我没偷渡过，具体的情况，你得去问别人，”范鸿又随口说了一句，就直接改变话题，“我们到了。”
说着，他就举高手臂朝前方摆动打招呼。
那边是一个行人广场，人不算少，但只有一个中年白人男性，笑着朝范鸿张开双臂，做了个隔空拥抱的姿势。
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