王行长这几天有点闷闷不乐，情绪不高，上班的时候有点无精打采，心不在焉。王行长虽然受到很大打击，生活还要继续，工作还要按部就班干。
“广才，你忙不忙？”李行长给王行长打来电话。
“我不忙，行长，您有什么指示？”
“是这样，有一个金意人寿保险公司想让我们行代销保险产品，你接待一下，看看怎么样。”
“行长，您什么意见？”
“你审一下保险条款，佣金、手续费如果差不多，你就批了吧。”
“好的，我明白了，放心吧，行长。”
“好。”
李行长有点看不上王行长，觉得王行长素质不高，为人粗俗，还有点贪财好色。不过，李行长对王行长还是信任的，毕竟是自己一手提拔上来的，有些事情还是要交给王行长办。
保险公司过去主要靠业务员卖产品，业务员能力参差不齐，管理难度也比较大。现在主要通过银行代销保险，银行代销成为保险公司重要的保险分销渠道，银行有众多网点和优质客户群体，只要给银行佣金和手续费，再给柜员和客户经理一点好处，不愁卖不出去。
“王行长，您好，我是金意人寿保险公司副总经理白军成，这是我的名片。”来人递上名片。
“白经理，你好，请坐，喝点咖啡吧。”王行长给白经理倒了一杯咖啡。
“谢谢王行长！”
“白经理，李行长和我说了，金意人寿想在我们行代销保险产品？”
“对，我们有一款长江1号终身寿险产品，出生满7天到75周岁的人都可以投保，保底利率2%，保单持续奖励，投资账户收益由保险公司和投保人按比例分享。”
“你们这是万能险吧？”
“对，是万能险，交费灵活，保额可调整，保单价值领取方便，这是长江1号终身寿险产品条款解析图。”白经理从一叠材料里拿出一张图表。
“产品不错，初始费率是多少？”王行长看过图表说。
“初始费率是3%。”
“保单管理费是多少？”
“没有保单管理费，王行长，您很懂保险业务啊，简直比我们干保险的人还强。”
“哪里，哪里，看得多了，自然懂一些。”
“王行长，您看，我们的保险产品能不能在你们行代销？”白经理试探着问。
“在我们行代销，佣金能有多少？”
“银行佣金2%，个人返点5%。”
“佣金比例还可以。”
“王行长，合同我带来了，您看，我们可以签合同了吗？”
“合同，李行长看过没有？”
“李行长看过了。”
“李行长有什么意见？”
“李行长说问问您。”
“啊，情况是这样的，按照规定，一家银行只能代销三家保险公司产品，我们行有600多个营业网点，不瞒你说，已经有好几家保险公司找到我们了，都是我接待的。”
“王行长，这是我个人的一点心意，5万美元，您别嫌少，这是给您的咨询费。”白经理拿出一个装着现金的信封，放在王行长办公桌上。
“白经理，我不能要，你拿回去吧。”王行长拒绝道。
“王行长，我知道钱有点少，我是副经理，权限有限，给您添麻烦了！”
“好吧，恭敬不如从命，那就谢谢你了！”王行长把信封划进抽屉里。
“王行长，合同能签吗？”
“是这样，话直说了吧，李行长和我对金意人寿很看好，你们能不能给我们一点金意人寿的股权？”
“股权？这我可做不了主，我得请示领导。”
“不用多，每人0.1%就行。”
“用您二位的名字吗？”
“不用，我找人代持。”
“好，我回去汇报一下，尽快给您答复。”
“不着急，白经理，合同先放我这儿，我再看看。”
对于人寿保险公司，0.1%的股权，已经不少了，金意人寿虽然是比较小的保险公司，早晚得上市，一旦上市，股权收入得翻倍，王行长已经不要现金了，开始要股权了。
“行长，我见过金意人寿白经理了。”送走白经理，王行长到李行长办公室汇报。
“怎么样，他们的保险产品符合要求吧？”
“符合。”
“资质都够吗？”
“资质够。”
“你签字了吗？”
“没签，我和白经理说给咱们俩每人0.1%股权，白经理说回去请示。”
“瞎胡闹，我可没让你要。”
“行长，这件事和您无关，您放心，我找人代持，跟咱们没关系，谁也查不到。”
“乱弹琴，找人代持，这样能行吗？”
“能行，代持人绝对可靠，您放心吧。”
打仗亲兄弟，上阵父子兵，李行长快退休了，退休后就没权了，说了不算了，王行长瞅准这一点，知道这么干，李行长一定不会反对。
随着退休年龄的接近，李行长心里不是滋味，心态也起了微妙变化，变得比较敏感，比较多疑，尤其是对退休两字，更是十分厌恶，谁要是在他面前提退休，他会非常反感，碰到快退休的领导，还是躲远点好。
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