“哪有那么多事，该办的事泽桥和深哥他们都办完了，我那需要处理的，陆里也帮我处理的差不多了，我回去也就听听汇报，心里有个数。”
王群听完眨了眨眼睛：“你你你当老总的什么都不管啊？”
“该我管的我管，不该我管的我管什么啊，让下面人拿我当大傻子似的，屁大点事都找我来定夺啊？那我要他们干什么吃的。我看你现在就是把你那摊活干太细了，什么都想过问，主编总监权限内的事你都跟着瞎操心。”
“最后拍板的时候，他们总问我。”王群说。
“该谁管的事谁拍板，干出彩了是功劳可奖，干好了是本分可夸，干不好是失职得罚。什么都让你个董事长兜着是什么事呢？无功无过也无错，错都在你董事长，你手下的兵可是真会干活。”
“也没有，都挺尽责的，要不我们也不能一路发展这么好。”
“四季文创是生而逢时，吃到了时代的红利，你按当年的打法现在重新来一遍试试，分分钟赔个精光。群儿，你就是原来大总管当习惯了，四季文创以后的发展规模会越来越大，你这董事长不可能再这么事事躬亲，也不需要你事事躬亲，诸葛亮是怎么死的，就是天天管那些鸡毛蒜皮的事累死的。
别觉得三哥跟你老生常谈，你得学会开视角，从上俯下，总览全局。等你的视角在全局的时候，迷宫似的难题你摆布摆布就也腾挪开了。你要是一条路一条路的去跑，去试，那不累死也得累个半死。
管人也是，如果你手里拎个拖布，那你眼睛里能见的只有地。所以你得把活分出去，有些人盯着地，有些人盯着窗，有些人盯着桌椅板凳，而你就盯着这些人就够了。”
“二哥你说的有道理。”王群很认可地评价道。
“有道理个屁，四季文创班子是你搭的，牌子是你创的，公司基础打的这么好，结果你王董事长生生把自己干成了大保姆。”
“我本来就能力有限，没那脑子，当年不想干，是你俩赶鸭子上架，硬把我给赶上去的，现在回头又开始说我不会干，亏得我脾气好，不然准跟你俩翻脸。”
“你四季文创一出生就是一匹大黑马，你跟我说你能力有限，王老四我信了你的邪。你不缺脑子，你就是缺一点御人的艺术。反正现在离婚了，回家多看看书，琢磨琢磨，琢磨通了，也就补上来了。”
“这跟我离不离婚有什么关系？”
“没离婚的时候你不说秦楠天天气你吗，现在没人气了，静心。”
“三哥，我们四季文创可能明年就搬走了，咱俩想这么楼上楼下的聊就没这么方便了。”王群突然说。
“搬走？搬哪去啊？上海啊？”
“不是，一笑星辰下月搬家，二哥说年底让跃升搬这来，我们搬他们那两层去，原来租的那三层不租了。”
“你们要搬那去，那不错呀，那地方正是文创圈，距离枫樟传媒也就几步远，你看看，这就是季董事长该想的事，人家从上往下一望，就知道这两个公司该怎么摆布。你不看着全部，就着眼在一个点上，那肯定挪不明白。”
郭戈铭从王群那出来又相继去了季明锐和关兆的办公室，走了半个月，再上班怎么都得跟这两人说一声。
等忙乎完这些回到他自己的办公室，果然除了几个需要他签字的合同和听取几项重点工作进度汇报，再就没有什么其他大事了。
郭戈铭真的是个甩手掌柜，度假期间唯一跟进的公事就是由他亲自牵头主抓的，金魏那边的SaaS项目。
自收购了那家SaaS创业公司后，金魏就整合了该公司核心员工和四洲的原有项目组成员，大家彼此磨合了两周便开始渐入佳境，现在小试牛刀的SaaS已经打开局面，拥有一定量的小企业客户主了。
技术层面通了，剩下的就是经营模式和盈利模式。郭戈铭觉得这东西不能自己慢慢摸索，有现成的就先去学现成的，于是他联系陈辰做好对四洲科技SaaS团队的接待工作，准备派个团队过去把他们那边现成的东西给学过来，掌握了底层逻辑，回到中国再根据中国实际情况变通就行了。
这期间还有一个颇为搞笑的小插曲。听说皆时会由任泽桥带队过去，陈辰特意选择了跟任泽桥熟悉的吉大明进行接待，吉大明在跟郭戈铭电话沟通的时候告诉郭戈铭多年不见甚是想念，圣诞节会给郭戈铭邮寄卡片。郭戈铭说卡片不实际，要想聊表心意就邮寄只火鸡过来。吉大明不懂中国人的幽默，十分认真的告诉他们美国火鸡过不了中国安检。
郭戈铭坐在办公室一边想美国火鸡，一边拿起了内线电话。
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