郭戈铭和王群马上竖起了耳朵异口同声道：“学长你细说说。”
“玄中这两年开始走下坡路，最主要的一个原因就是内部关系非常复杂，派系之争愈演愈烈。特别是进入C论以后，股东多而杂，战略上各自有各自的考量很难统一意见，而创始团队完全失去去了话语权，在项决策上非常被动。当初看盛大做游戏做成了提款机，玄中就也跟着变了方向重金砸向游戏，原有的软件业务几乎被资本给阉割了。”
“所以那时候大批软件工程师从玄中辞职，选择了自己下海创业。”王群说。
袁星河点了点头：“没错，走的人都对玄中失望至极。玄中不是金山，玄中没有打造出金山人的情怀，也没有像雷总那样能把人汇聚成火的精神领袖。”
“所以玄中也想选一个能把软件人凝聚起来的领袖，然后他们最终选择了你。”郭戈铭问。
袁星河道：“也不是什么领袖，就是玄中需要一个能维持住他们软件事业部平衡的人，这个人不能从内部提，也不能接受各股东的推荐，最后选来选去，就选中了我。或者也可能是因为他们的候选人里，就我选择了往这个眼见着就根本不摆不平的火坑里面跳。”
“这两年你已经做的非常好了师哥。”郭戈铭说。
“尽力而为吧，既然选择在这里讨饭吃，就得对得起自己的良心，对得起玄中放到我手里这个饭碗。但在一个注定要死的事物上是看不到任何希望的，玄中这个软件事业部迟早要砍，谁都知道早走早抽身。”袁星河说。
“看来有些企业真是不能只看表面，我们觉得玄中的软件产业这两年在你的手里是大有起色的，是我们四季非常强劲的竞争对手。”王群说。
“饿死的骆驼比马大，玄中的体量和品牌摆在那，就是内里都被掏空了，也能勉强维持住一段表面的荣耀。你说玄中是你们强劲的对手，你们四季现在是什么状态，战略非常明确，目标非常具体，攻城拔寨井然有序，在一步步实现着自己的产业扩张，现在已经初具集团规模。而玄中科技是没有战略只有目标，没有明天只有今天。”说完袁星河笑道，“所以王群啊，你们四季选对手的眼光也是有待提升啊。”
“师哥，既然去玄中挖人这条路走不太通，那你能不能给点其他中肯的可操作的好建议？”王群问。
袁星河笑道：“建议，你们不想自己招新手，就想挖现成的，那我这出什么建议不都是无冤无仇去拆人家房子的建议吗，还好建议，我看是馊主意。”
“人才总是流动的吗，如果一个平台的天花板太低，能力能顶天的人，在那不也就是顶着个二层楼的天花板吗！现在我们这四季虽然顶不到天，但咋也是个26楼的天花板吧！你得给能人能施展出来的空间！所以我倒是觉得咱们这主意非但不馊，还可好了呢。”郭戈铭激动地说。
袁星河直接被郭戈铭给说乐了：“戈铭啊，顾言笑说的对啊，要小心那个姓郭的小师弟，不要跟他做理论，你不是说不过他，你是说说就被他给策反了。”
说完，袁星河给了王群4个人的名字，据袁星河介绍，这4人都是技术能通天，却还在二层楼里混日子的神人。人能不能挖得到，就看王群的请神能力和他们跟四洲的缘分了。
这场饭局吃的不只相当有成效，也同步证明了王群相当有选人用人的好眼光。
当王群把他计划在玄中挖人的名单拿给袁星河看时，袁星河把那7个名字的前6个都划掉了，唯一留下第7个告诉王群：“前6个我都带走了，第7个的能力就是通到宇宙去了，你们也别带他玩，他人品有问题。”
王群和郭戈铭听完袁星河这一番话，直觉非常灵敏地同时意识到，袁星河把这六个人从玄中一带走，那帝都软件行业势必会引起一次不小的振动，人才间的挖角和竞争有可能进入一个暂时的恶性循环。
就像郭通达说的，做生意，最重要的不是技术，是信息。没有信息，你吃屎狗赶不上热乎的。在这次乱局开始前，他们四季科技一定要先下手为强，势必在战火燃起前完成布局，撤出战场，悄咪咪地埋头谋发展。
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