年轻干事不等他犹豫，马上在旁边提醒郝仲义：
“赶紧把资料填了，然后回家准备一下，正月十七上去九点上船出发。”
郝仲义按照干事的提醒，陆续填了两张表格，写了五个人的信息。
郝仲义已经已婚且有孩子了，妻子也是大明移民夫妻的女儿，
他弟弟郝季智也刚刚结了婚，妻子也是其他大明移民与和女妾室的女儿。
这也是很多大明移民比较多的地区的典型婚配习惯。
尽可能的纯血子女配纯血子女，这样后代还是大明人，后续再纳混血或者土人妾室。
只有真的没条件的情况下，才会让纯血子女与混血或者土人子女婚配。
两个家庭的两张表，都是郝仲义填完的。
写的字不是很好看，但是还算比较工整，而且没有错别字。
说明他这个小学毕业的水平基本没有水分。
填完表格之后，两兄弟各留了一份复印版，回家去准备行李。
两个干事看着手上的两份信息都非常开心。
直接捞了两个移民家庭，一个大明人能当管事的经理，还附带了一个和族厨子。
没出师的厨子也是厨子，饭馆老板兼掌勺的大厨的儿子，从小耳濡目染加训练，肯定比普通人直接当厨子干得好。
而且对方还是大明与和族混血，这在墨洲东部的混合移民区，是能直接当自己人用的。
这个厨子以后说不定也能混个食堂管事。
郝仲义两兄弟回家之后，跟自己爹娘报告了情况，他们父母当然是比较开心的。
不过也没有太过惊喜。
这种藩国王庄的小经理，大概相当于最底层的干事和书办，并不是地位多么高的身份。
大明的海外移民，对世界都有一定的了解，同时也有一定的误解。
他们知道墨洲是墨人的老家，墨洲东部的大部分地区，应该都是未开发的山林荒地。
猜测那里的情况应该跟南洋类似，属于炎热潮湿的瘴气之地，到处都是未开化的野人。
要不是大明现在有了治疗寒热症的特效药，他都不敢让自己儿子去。
郝仲义自己也差不多是这种认知，所以才对两个干事提出的所谓的“当官”这件事情，没有表现出太大的兴趣。
郝仲义原本有兄弟四个，名字分别是伯仲叔季加仁义礼智。
郝仲义是老二，郝季智是老四。
本来以为郝季智是最小的了，结果老爹老来得子生了个老五。
家里就一个小饭馆，没有别的产业，老头子没了之后，每个孩子分不了多少东西。
让中间的儿子出都去闯闯，能自己去挣一份产业就能少分点。
所以郝仲义的老爹就安排了他们兄弟去墨洲。
郝仲义当不当经理，都不影响他们兄弟俩去墨洲的安排。
所以到了正月十七，郝仲义和郝季智兄弟俩，就领着婆娘和孩子告别了父母，带着行李去了码头。
郝仲义因为有小学文凭，而且能写会算，字还写的不错，报名之后就被单独存档了。
再加上本人是个看上去就比较稳重的“山东汉子”，结果还没上船就有了工作。
负责移民的干事现场任命郝仲义当经理，负责登记和管理十六个移民。
兄弟郝季智给自己二哥当副手。
兄弟两个从小在饭馆里面帮忙，应付十来个人还是轻轻松松的。
郝仲义拿着名单确认名字和人的时候，发现只有自己一个人是纯大明人。
其他人里面超过一半都是混血儿，剩下的一少半是纯土着和人。
大部分藩国的大明人多半不想再出去开荒，他们更加倾向于放混血的庶子出去打拼。
土着和人大部分倾向于出海打拼，但是他们在日本群岛的群体数量已经不占优势了，所以出来的移民总数量同样不占多数了。
大明人，混血儿，土着和人，三者的身份和地位，有一种潜在的阶层分化现象。
郝仲义作为纯血大明人，理所当然成为这个小群体的管理者，其他人都没有任何意见。
最起码在郝仲义做出明显不公平的分配之前，都完全不会觉得这种安排有问题。
郝仲义这个小经理，带着十六个移民排队，登记，上船，分派船舱。
这个过程中郝仲义又发现，这些移民都不是同一个地方的。
一些人还说，他们本来有一个镇来的同伴，但是被大明的官员打散了。
移民船离港之后，绕着本州岛向南航行，到了长崎又靠岸，在这里上了一批移民。
船上的负责人觉得郝仲义干得还不错，就又给郝仲义加了二十四个人。
郝仲义在登记对照的时候发现，这二十四个人里面只有六个是长崎当地招募的。
另外有十四个是高丽和新罗转来的，还有两对年轻夫妻是琉球国转来的。
郝仲义询问情况的时候发现，他们也都是被大明官员专门打散的。
只有最亲的一家人，包括父母和侄女，亲兄弟两个，以及夫妻之间才不会被拆散。
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也就是说，现在郝仲义管理的四十多个人，都是来自不同的地方，都是互相不认识的。
郝仲义开始的时候还不明白，大明官员这么做有什么用处。
但是随着航行的时间变长，当这个经理管的事情变多，跟几个兄弟、夫妻、父子组合打交道的次数多了，郝仲义慢慢发现了这么做的好处。
互相不认识的单独的家庭和移民，比那些兄弟和父子组合更好管理。
如果这四十个人，都是同一个村里来的，甚至是同一个家族的，自己绝对就管不了他们。
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