这也是邹毅和郑思京不同的地方，一个得到了怕失去，一个则认为得到了的是天幸。
这境界，立马高下立判，所以李卫东才选择了邹毅来当总经理。
当然，郑思京若是知道因为这个结果，而错失了当总经理，那心思估计就相当有味道了。
郑思京开口说道：“董事长，成立投资公司的事情，现在已经有很多人报名想要成为合伙人！”
“有公司各部门推荐的，当然也有很多自告奋勇的，还有一些行业内的同仁们推荐的！”
“来路很多，但人品经得住查，您要是有时间，给他们面试一下，把把关？”最后郑思京又问道。
面试不仅仅是面试，不是什么人都有个资格从李卫东手里拿钱去搞投资的。
原来公司的那一部分人虽然没有问题，都是知根知底的，谁有多大能耐，吃几碗饭，人家心里很清楚。
但是行业内的大老推荐的这些人，能力不太清楚，学历写的倒是清清楚楚，至于能不能用郑思京不敢自己决定，只得来请示李卫东了。
说着话还把一份文件递给李卫东，上面是这些应聘员工的到简历还有他们的背景调查。
李卫东看的名单上的名字，绝大部分是陌生的，偶尔也能看到几个比较熟悉的。
虽然不知道是不是同名同姓同行业，但这些足以让李卫东高兴了。
此时李卫东的心情顿时有种，天下英才，进入我手的豪迈感。
李卫东拿起笔在几个比较熟悉的名字下面画了一条横线，这些都是要着重考察的对象。
“你办事我放心，面试我就不去了，看他们的学历和履历，这些已经帮我们筛查了很多！”李卫东画完之后摇了摇头说道。
“这几个人重点考察一下，不是神童就是天才，若是能力真不错，就重点培养一下！”李卫东把标记过的纸张递给郑思京。
“你们也可以跟着投，做个LP，别的不敢说，在国内搞风投，只要别太激进，收益率还是不错的！”
这些人不会成立一个个的投资公司，虽然募集资金的主要来源在李卫东，但李卫东肯定也不会是唯一的有限合伙人。
事实上这种有限合伙人的数量越多，投资成功的概率越大。
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