“我们计划举行几场小型的机器人搏击比赛，邀请一些有购买实力的潜在用户参加，先在小范围内宣传一下，看看反响如何，现在完全靠阿平自己制造组装，后续量产如果找工厂代工，按照一万台计算生产成本，应该能降到四万以下！”罗娜说出她们先前估算的成本。
“按照一万台销量计算，十万的售价，就是十亿产值，佳玉，我们公司值不值得让你过年加班？”傅兰又把话题拉回到开始的时候。
“如果只是普通的打工者，就算再高的产值和我又有什么关系？”秦佳玉看着罗娜说道，她确实有点心动了。
“我们在学校成立的平方精密机器公司，还有阿平在东皖收购的模具厂准备整合到一起，目前平方精密只有阿平、我和傅兰三个股东，整合以后股份肯定要重新分配，给你整合后百分之五的三年期权怎么样？你负责人力资源和公司行政，做首席运营官！”罗娜许诺道。
目前公司的实际价值和估值之间有重大差值，跟刚开始的时候完全是两回事，太少了显不出诚意，太多了当然舍不得，虽然罗娜实际股份也不多，她现在可是替罗平当家做主，更不能随便分给别人。
当然，除了股权分配外，更重要的是职权分工，拉人入伙不是摆设，得能发挥实际作用才行，白占便宜人家也未必愿意。
“呵呵，我看的就是你的态度，无功不受禄，期权问题可以再商量，我同意加入！我们可以讨论更具体一些的问题了！”秦佳玉没有再犹豫。
她当然知道机会难得，也知道自己几斤几两，如果不是和罗娜、傅兰同住一个宿舍，关系处的还可以，不就是因为同学之间多一些信任和默契，否则根本轮不到她中途插队。
接下来，罗娜又把刚才跟傅兰介绍的情况又说了一遍，三个人一起商量当下的对策，确定后续要做的事情，一条条列出来，排定轻重缓急，都需要逐一去解决。
大致分工罗娜当然是首席执行官，负责总体决策；傅兰是首席财务官，主要负责预算融资，财务规划等等；后加入的秦佳玉主要负责公司运营，法务合规，人员招聘，专利申请等等方面。
当然，光有一副好牌不行，眼下她们三个没毕业的学生还是光杆司令，接下来要理顺公司架构，扩充各个部门人员，实际上都是身兼多职，所有事情都要一起商量，一起把局面打开，否则这些名头只是个笑话。
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