可能是有人在背后指导。张敏分析道，从他们的要求来看，很专业，不像是普通员工能想出来的。
钱多多想起了最近的一些传言，据说有专业的维权组织在帮助企业员工维权。看来灵商公会也被盯上了。
我们的法律风险有多大？萧云天问法律顾问陈律师。
陈律师的脸色很难看：如果他们的指控属实，我们面临的不仅是民事赔偿，还可能面临刑事责任。特别是强制员工参与违法活动这一条，后果很严重。
那我们应该怎么应对？王雪梅问道。
有几种选择。陈律师分析道，第一是和解，满足他们的要求，但代价很高。第二是对抗到底，但风险很大。第三是想办法分化他们，各个击破。
萧云天考虑了一下：第三种方案具体怎么操作？
我们可以针对不同的员工采取不同的策略。陈律师解释道，对于主要的组织者，我们可以采取强硬措施，比如以泄露商业机密为由起诉他们。对于一般的参与者，我们可以给予一些小恩小惠，让他们退出。
这种分化策略听起来很有效，但钱多多觉得有些不太道德。这些员工本来就是受害者，公司不思改正，反而要打击报复。
我觉得我们应该考虑第一种方案。钱多多忍不住说道，这些员工的要求其实很合理，我们确实亏欠了他们。
合理？萧云天瞪着他，你知道满足他们的要求需要多少钱吗？至少一千万！我们现在哪来这么多钱？
确实，公司现在面临多重危机，资金链已经很紧张。环保罚款、税务补缴、律师费用等等，每一项都是巨大的支出。再加上一千万的员工赔偿，公司可能真的撑不住。
但是如果我们不解决这个问题，后果可能更严重。钱多多坚持道，一旦这些事情曝光，对公司的声誉是致命的打击。
萧云天沉默了很久，最终还是选择了分化策略。陈律师，你去安排一下，先把那几个主要的组织者解决掉。
接下来的几天，公司开始对举报的员工进行秋后算账。小李首当其冲，被公司以泄露商业机密和恶意诽谤为由起诉。老王等几个积极分子也受到了各种刁难，有的被调到偏远岗位，有的被无故扣除奖金。
这种报复行为激起了更大的反弹。原本只有三十名员工参与举报，现在参与的人数增加到了五十多人。更糟糕的是，有媒体开始关注这个事件，准备进行深度报道。
萧董，情况越来越糟了。张敏焦急地汇报，现在有记者要求采访我们，询问员工举报的事情。
绝对不能接受采访。萧云天断然拒绝，一旦媒体介入，事情就控制不住了。
但媒体的关注已经无法阻止。很快，就有报纸刊登了关于灵商公会劳动纠纷的报道，详细披露了员工的各种指控。报道中还提到了公司强制员工参与违法活动的问题，引起了广泛关注。
更要命的是，这篇报道还连带提及了公司的环保违法问题，形成了连锁反应。公众开始质疑灵商公会的企业操守，股价进一步下跌。
股价已经跌到了上市价格的一半。王雪梅看着股市行情，声音颤抖，如果再这样下去，我们可能会被强制退市。
钱多多看着自己账户里的数字，感到一阵眩晕。几个月前还价值千万的股权，现在只剩下不到四百万。而且随着各种危机的持续发酵，这个数字还在继续缩水。
更让他担心的是自己的法律风险。作为公司的核心管理层，如果员工的指控属实，他也可能面临法律责任。特别是关于强制员工参与违法活动的指控，这已经涉及刑事犯罪了。
正在这时，小李再次找到了公司，这次他不是一个人来的，而是带着一个律师团队。
萧总，我们再次要求与公司进行谈判。小李的律师是个看起来很专业的中年女性，现在的形势对双方都不利，我们希望能够达成和解。
什么条件？萧云天问道。
条件比上次更严格了。律师说道，除了之前的要求，我们还要求公司公开道歉，并承诺不再报复举报员工。
公开道歉？萧云天的声音提高了八度，这不可能！
那就等着法庭见吧。律师冷静地说道，我们有充分的证据证明公司的违法行为。到时候不仅是民事赔偿，相关负责人还可能面临刑事起诉。
这个威胁让萧云天脸色大变。如果真的走到法庭，公司的所有违法行为都将被公开，后果不堪设想。
我们需要时间考虑。萧云天勉强保持冷静。
三天。律师给出了最后期限，三天后如果没有回复，我们就正式起诉。
律师团队离开后，会议室里陷入了沉默。每个人都意识到，公司正面临着前所未有的危机。环保问题、税务问题、关联交易问题，现在又加上了劳动纠纷，四面楚歌的局面让所有人都感到绝望。
我们还有什么选择？王雪梅无奈地问道。
要么和解，要么破产。陈律师直言不讳，继续对抗下去，公司迟早要垮掉。
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