赵四被拿下的消息很快传遍了整个宗门，外务堂陷入了前所未有的震荡。作为扳倒赵四的功臣，弟子互助司的地位确实如萧寒所说的那样大大提升了。但陈朽心中的不安却越来越强烈。
萧寒在这次事件中表现出来的能力和手段，让他意识到自己可能一直都小看了这个看似年轻的副司长。更重要的是，萧寒为什么要帮助他？这其中肯定有更深层的原因。
这天傍晚，陈朽正在办公室里整理赵四案件的后续工作，萧寒敲门而入。
陈司长，恭喜啊，萧寒脸上挂着标准的微笑，但陈朽敏锐地察觉到，这个笑容比以往更加深沉，太上长老对我们的表现非常满意。
这都是萧副司长的功劳，陈朽谦虚地回应，如果没有你的帮助，我们根本不可能成功。
客气了，萧寒在陈朽对面坐下，我们是合作关系，互相帮助是应该的。不过，他话锋一转，我今天来是有别的事情要跟你商量。
陈朽心中警铃大作：什么事？
太上长老觉得，赵四案件的成功证明了弟子互助司的价值，但也暴露了一些管理上的问题，萧寒缓缓说道，他决定对组织架构进行一些调整。
什么样的调整？陈朽强迫自己保持冷静。
主要是权力分配的问题，萧寒说道，太上长老认为，像调查这种重要工作，不应该完全由司长一个人决定，而应该建立集体决策机制。
陈朽的心沉了下去。所谓的集体决策，其实就是要分散他的权力，让萧寒有更大的发言权。
具体怎么实施？他问道。
很简单，萧寒从怀中取出一份文件，新的管理条例已经制定好了。根据这个条例，今后弟子互助司的重大决策都要通过司务会议讨论决定，而司务会议由司长、副司长和三名委员组成。
陈朽接过文件，快速浏览了一遍。新条例表面上是在完善管理制度，实际上却大大削弱了司长的权力。按照这个条例，司长虽然仍然是名义上的最高领导，但在司务会议中只有一票，而副司长和三名委员加起来有四票，完全可以压倒司长。
这三名委员由谁担任？陈朽问道。
都是太上长老亲自挑选的优秀弟子，萧寒回答，他们都有丰富的管理经验，能够为司里的发展做出贡献。
陈朽不用问也知道，这三个人肯定都是萧寒的人。这样一来，萧寒就能通过司务会议完全控制弟子互助司了。
什么时候开始实施？他问道。
明天，萧寒说道，太上长老希望能尽快建立新的管理体系。
陈朽感到一阵眩晕。一切都发生得太快了。昨天他们还在为扳倒赵四而庆祝，今天萧寒就开始夺权了。
我需要时间考虑一下，陈朽说道。
当然可以，萧寒站起身来，不过我要提醒你，这是太上长老的决定，不是建议。无论你同意与否，新条例明天都会开始实施。
萧寒离开后，陈朽独自坐在办公室里，感到前所未有的绝望。他终于明白了萧寒的真正目的：从一开始，萧寒就在计划夺取弟子互助司的控制权。之前的所有合作，包括救他脱险，帮他扳倒赵四，都只是为了这一刻做准备。
正在这时，苏瘦瘦急匆匆地跑了进来。
陈哥，不好了！她的脸色苍白，萧寒开始行动了！
什么行动？陈朽问道，虽然心中已经有了预感。
他在召集所有成员开会，说是要宣布新的管理制度，苏瘦瘦说道，而且我听说，他已经开始联络一些人，要他们在明天的司务会议上支持他。
陈朽苦笑了一声。萧寒这是在明目张胆地架空他。新条例还没有正式实施，他就已经开始拉拢人心了。
还有更糟糕的消息，苏瘦瘦继续说道，我听说萧寒在私下散布一些对你不利的言论。
什么言论？
他说你在赵四案件中表现得太冲动，差点坏了大事。如果不是他及时出手相救，整个弟子互助司都可能被牵连，苏瘦瘦愤怒地说道，他还说你缺乏大局观，不适合担任司长。
陈朽深深地叹了一口气。萧寒这是在为夺权制造舆论基础。通过贬低他的能力，抬高自己的贡献，让更多人相信换领导是必要的。
现在支持我们的人还有多少？他问道。
不多了，苏瘦瘦沮丧地说道，很多人都被萧寒说服了。他们觉得萧寒背景深厚，能力出众，跟着他更有前途。
这个结果并不意外。在利益面前，很少有人会坚持原则。萧寒能够提供的好处，显然比陈朽更有吸引力。
那我们现在怎么办？苏瘦瘦问道。
陈朽沉思了很久，然后说道：我们已经没有退路了。萧寒既然要摊牌，那我们也不能坐以待毙。
你有什么计划？
我要找太上长老谈谈，陈朽说道，虽然希望不大，但总得试试。
苏瘦瘦摇了摇头：陈哥，你觉得太上长老会站在我们这边吗？萧寒可是他的亲传弟子。
我知道可能性很小，陈朽承认，但我们必须争取。至少要让太上长老知道，萧寒的行为可能会损害弟子互助司的团结。
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