发现李明德真实身份的消息传开后，寻真社内部出现了前所未有的激动情绪。但随着兴奋劲过去，一些深层的问题开始浮现。
师兄，我们真的要对李明德动手吗？在一次核心成员会议上，钱小二有些忧虑地问道，他是执法堂的副堂主，修为达到金丹后期，而且在宗门内根基深厚。我们这样做，风险是不是太大了？
小二说得对。另一个成员附和道，我们现在虽然掌握了一些证据，但要扳倒李明德这样的人物，光有证据是不够的。我们还需要更强的实力和更多的盟友。
陈朽环视了一圈在场的人，发现大家的表情都有些犹豫。这种反应他早有预料，毕竟李明德的地位和实力确实让人望而生畏。
我理解大家的担心。陈朽缓缓开口，李明德确实不是好对付的敌人。但正因如此，我们才更应该主动出击。
为什么？有人不解地问道。
因为如果我们不主动，他就会主动来对付我们。陈朽解释道，现在他们已经知道了我们的存在，知道我们掌握了一些证据。你们觉得他们会放过我们吗？
这话让大家陷入了沉思。确实，以李明德这些人的狠辣，他们绝不会容忍寻真社继续存在下去。
可是师兄，就算我们要对付李明德，也应该从长计议啊。一个年纪稍长的成员说道，现在贸然行动，成功的几率太小了。
那你觉得我们应该怎么做？陈朽问道。
我觉得应该先发展更多的成员，扩大我们的影响力。那人说道，等我们有了足够的力量，再考虑对付李明德这样的大人物。
这个建议得到了一些人的支持，但也有人表示反对。
我不同意这个观点。钱小二坚定地说道，时间拖得越久，对我们越不利。李明德他们现在正在调整部署，很快就会对我们进行清洗。我们必须趁他们还没有准备好的时候先下手。
可是我们现在的实力...
实力不够，我们可以用智慧来弥补。钱小二打断了对方的话，师兄已经证明了，通过精心策划，我们可以让敌人自相残杀。对付李明德，我们也可以用同样的方法。
两种观点的支持者开始激烈争论。主战派认为应该立即行动，主和派则认为应该稳妥发展。双方各有道理，但分歧越来越大。
陈朽看着这种情况，心中有些无奈。这就是组织发展过程中必然会出现的问题：随着成员增多，不同的观点和利益会导致内部分化。
大家先冷静一下。陈朽制止了争论，我们是一个整体，不应该因为策略分歧而伤了和气。
师兄，你是怎么看的？有人问道。
陈朽沉思了片刻，然后说道：我认为两种观点都有道理。发展力量是必要的，但主动出击也是必须的。关键是要找到一个平衡点。
什么平衡点？
我们可以一边发展组织，一边对敌人进行有针对性的打击。陈朽解释道，不一定要一下子扳倒李明德，但可以先削弱他的力量，为将来的决战做准备。
这个折中的方案得到了大部分人的认同，但仍然有一些人不太满意。
会议结束后，陈朽发现组织内部的气氛发生了微妙的变化。原本团结一致的成员们开始形成不同的小团体，彼此之间的信任也有所下降。
师兄，我担心我们的组织会分裂。钱小二私下里对陈朽说道，今天的争论只是开始，如果不妥善处理，后果可能很严重。
我知道。陈朽点头，但这也是组织成长过程中必须经历的阶段。重要的是要找到合适的方法来管理这些分歧。
您有什么想法吗？
我在考虑重新调整组织结构。陈朽说道，现在的寻真社规模太大了，统一管理变得困难。也许我们应该分成几个小组，各自负责不同的任务。
这个想法很有道理。随着成员增多，原来的扁平化管理模式已经不适应了。分组管理不仅可以提高效率，还可以减少内部矛盾。
第二天，陈朽宣布了组织重组的决定。寻真社被分为三个小组：
情报组，由钱小二负责，主要任务是收集各种信息和证据。
行动组，由一个叫李四的杂役弟子负责，主要任务是执行各种秘密行动。
后勤组，由一个内门弟子负责，主要任务是提供资源和技术支持。
每个小组都有相对独立的任务和权限，但都要服从陈朽的统一指挥。这种结构既保证了组织的灵活性，又维护了统一性。
重组后的寻真社很快就显示出了新的活力。各个小组开始专业化运作，效率明显提高。但同时，新的问题也开始出现。
师兄，我觉得行动组的李四有些问题。钱小二在一次汇报中说道，他最近的行为有些奇怪，经常私下里和一些不相关的人接触。
什么样的人？陈朽警觉地问道。
一些外门弟子，但不是我们组织的成员。钱小二说道，而且他们的谈话内容很神秘，李四总是避开其他人单独和他们见面。
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