临时工小七拖着那把锈迹斑斑的大剪刀，“咔哒咔哒”地消失在回廊另一头的黑暗中，背影竟带着点新员工上岗的积极（？）。
剩下的玩家们，包括封离，看着小七消失的方向，又看看一脸理所当然的苏笑笑，心情复杂得如同打翻了五味瓶。
“那个……苏、苏姐？”之前吓哭的女生，现在看苏笑笑的眼神里充满了敬畏（或许还有一点看神仙的意味），“我们……真的就等着？”
“不然呢？”苏笑笑找了个相对干净的墙角，居然从系统空间里掏出了个小马扎（积分-10）坐了下来，“专业的事交给专业的人……呃，鬼去做。我们要相信小七的工作能力。”
王经理擦了擦额头的冷汗：“可、可她是鬼啊！”
苏笑笑瞥了他一眼：“鬼怎么了？鬼就不能有事业心了？你这是职场歧视。在我们那儿，这叫打破就业壁垒，实现人鬼平等共建和谐社会。”
王经理：“……” 我竟无言以对。
封离一直沉默地观察着四周，此刻终于开口，声音低沉：“有动静。”
众人瞬间紧张起来，屏息凝神。
只听回廊深处传来“咔哒咔哒”的脚步声，由远及近，是小七回来了。但她的身后，还跟着一个……推着破烂担架床、穿着同样染血护士服、但脸色更青、眼睛全黑的NPC！
新NPC推着的担架床上，还绑着一个不断挣扎、发出呜咽声的——玩家？！正是之前分组探索时，和王经理一组的那个年轻男孩！
“小李！”王经理惊呼。
“看，我说什么来着？”苏笑笑一拍大腿，站了起来，“小七不仅自己回来了，还带了新同事和……呃，一份‘赠品’？”
小七走到苏笑笑面前，指了指身后的新NPC，又指了指担架床上的小李，发出意义不明的“嗬嗬”声。
苏笑笑摸着下巴，打量了一下新来的护士NPC，点了点头：“嗯，这位同事眼神比较深邃，一看就是资深员工。怎么称呼？”
新NPC喉咙里发出咕噜声，充满恶意地盯着苏笑笑。
小七在一旁“手舞足蹈”地比划着。
苏笑笑恍然大悟状：“哦——明白了！你想介绍这位……嗯，就叫你小青吧！介绍小青同事跳槽过来，顺便带来了一个需要‘处理’的客户，展示业务能力？”
小青NPC：“……” （程序持续混乱中）
担架床上的小李都快吓尿了，疯狂挣扎：“救、救命啊！苏姐！封大哥！”
苏笑笑没理他，反而对小青NPC露出了一个堪称“和蔼可亲”的笑容：
“小青啊，你看，你们这业务模式太单一了，就知道绑人，KPI考核标准也太粗暴。来跟我干，咱们拓宽一下业务范围，比如……帮我们找找‘回廊之心’什么的？业绩提成好商量，表现好还有带薪假……哦，你们可能不需要睡觉，那换成带薪发呆也行。”
【发动【言灵Lv.3】，尝试建立沟通与引导，扣除积分300点。当前积分余额：点。】
小青NPC歪了歪头，全黑的眼睛里数据流闪烁，似乎在进行艰难的逻辑运算。
苏笑笑趁热打铁，指了指担架床上的小李：“而且，你看这‘客户’，瘦了吧唧的，一看就没什么‘营养’，绑他性价比太低了。不如放了，展现一下我们的诚意和……呃，人道主义关怀？”
小青NPC看了看苏笑笑，又看了看一脸“我是好员工”的小七，最后目光落在小李身上。
几秒后，在众人（包括小李）不敢置信的目光中，小青NPC居然真的……解开了绑住小李的皮带！
小李连滚带爬地躲到封离身后，浑身发抖。
“很好！”苏笑笑满意地鼓掌，“恭喜小青同志做出明智选择！欢迎加入我们的团队！现在，带我们去你们医院的‘重要物品保管处’逛逛？就是……可能放着‘回廊之心’的地方？”
小青NPC沉默了一下，然后僵硬地转过身，推着空担架床，朝着一个方向走去。小七也立刻跟上，还回头对苏笑笑“咔哒”了一下剪刀，仿佛在说“老板，跟上！”
苏笑笑对身后已经石化的众人一挥手：“走了走了！跟上导游！都机灵点，注意学习我们优秀员工的先进工作方法！”
众玩家：“……” 学习什么？学习怎么绑人还是怎么跳槽？
直播弹幕已经笑疯了：
【神TM医保谈判！这是用医保报销换人质吗？】
【小青：我绑的客户，老板说放就放了？】
【苏老板的企业文化：人鬼平等，KPI至上！】
【这团队越来越壮大了，从两人发展到四人（算上老板），现在又多了俩鬼员工！】
【节目组：我们的NPC正在集体叛变！怎么办？在线等，挺急的！】
一行人跟着小青和小七，在错综复杂的回廊里穿行。气氛依旧阴森，但因为有俩NPC“保驾护航”，恐怖感愣是降低了不少，反而有点像……老板带着员工和客户在参观厂房？
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