散会后，规划处的林晓宇主动找到李泽岚，脸上带着腼腆的笑容：“李副司长，您提到的‘设备升级要兼顾使用和维护’，正好戳中了我们当前的痛点。我们正在完善全国村卫生室标准化建设方案，之前确实更多关注了设备配置的‘有没有’，却忽略了后续的‘用不用得好’和‘能不能长久用’。您能不能多给我们提提具体建议？比如不同地区的设备配置怎么差异化，培训和维护机制该怎么设计？”
林晓宇说话时，双手轻轻交握在身前，眼神中满是求知的渴望。她身上穿着一件浅蓝色的棉质衬衫，袖口挽起，露出纤细白皙的手腕，透着一股青涩却认真的劲头。李泽岚看着眼前这位年轻干部，想起了自己刚参加工作时的样子，心中生出几分亲切感，笑着点头：“没问题，咱们一起探讨。其实基层的需求很实在，山区村卫生室可能更需要便携式急救设备、常用慢性病药品储存设施，而平原地区人口密集，可能需要更完善的诊疗设备和公共卫生服务设施。”
他拉过一把椅子，让林晓宇坐下，随手拿起桌上的纸笔，一边画一边说：“比如设备配置，我们可以按‘基础包+补充包’来设计。基础包是所有村卫生室必备的，像血压计、血糖仪、急救箱这些；补充包则根据地区特点、服务人口、疾病谱来配置，山区加配便携式B超机，流感高发地区加配雾化器。至于培训，不能搞‘一刀切’的集中培训，偏远地区村医不方便外出，就可以搞线上培训+乡镇卫生院手把手带教；维护方面，要把维护资金纳入项目预算，和设备供应商签订维护协议，明确维护周期和责任，避免设备坏了没人管。”
林晓宇听得十分认真，飞快地在笔记本上记录着，时不时抬头提问：“李副司长，那线上培训的内容怎么设计才能让村医真正学会？有些年纪大的村医可能不太会用智能手机。”“这个问题提得好。”李泽岚赞许地点点头，“线上培训可以做短视频教程，步骤简单明了，还可以让乡镇卫生院的骨干医生做线上答疑；对于年纪大的村医，就由乡镇卫生院组织线下集中培训，手把手教学，直到学会为止。”
两人一聊就是一个多小时，林晓宇脸上的腼腆渐渐褪去，眼神越来越亮，临走时她郑重地说：“李副司长，您的建议太实用了，我回去就和周处长汇报，把这些想法融入到方案里。以后有不懂的地方，还得经常向您请教。”“随时欢迎，咱们一起把方案做得更完善，让政策落地后能真正帮到基层。”李泽岚笑着回应。
接下来的几天，李泽岚的工作节奏愈发紧凑。除了深入学习业务知识、与各处室对接工作，他还开始筹备即将召开的全国基层医疗保障座谈会。为了让发言更有针对性，他不仅研读了各地上报的材料，还特意联系了几位曾经在基层医疗一线工作过的老同事，了解他们的实际感受和诉求。
期间，秦飞司长也多次找李泽岚沟通工作。一次下午下班前，秦飞敲开了李泽岚办公室的门，手里端着一个紫砂茶杯，热气袅袅。他走到窗前，看着楼下的车水马龙，缓缓开口：“泽岚，这几天观察下来，你适应得很快，和同事们的沟通也很顺畅，不错。”
秦飞的声音比平时更温和了些，眼角的细纹在夕阳的映照下显得格外柔和。他转过身，看着李泽岚：“农村卫生工作是块硬骨头，尤其是村医队伍建设和设备升级，涉及面广、利益协调复杂。你有基层经验，这是你的优势，但也要注意，部委工作和地方工作不一样，不能光靠‘冲劲’，还要讲究‘策略’。比如跨部门协调，财务司、发改司都有自己的工作流程和侧重点，要学会换位思考，找到共赢的切入点。”
他喝了一口茶，继续说道：“我年轻时也在基层待过，知道基层的难处，也知道政策落地的不易。你牵头的这两个专项工作，我会全力支持你，但也希望你能沉下心来，多调研、多倾听，不要急于求成。政策制定要经得起实践检验，要让基层干部认可，让农村群众受益。”
秦飞的话语重心长，没有居高临下的命令，更像是一位前辈的谆谆教诲。李泽岚认真倾听着，心中十分感动：“谢谢秦司长的提醒，我记住了。以后工作中遇到问题，还得请您多指点。”“放心，咱们是一个团队，有事一起扛。”秦飞拍拍他的肩膀，掌心的温度透过衣物传递过来，让李泽岚心中倍感踏实。
周五上午的部里季度工作推进会上，李泽岚第一次见到了更多部领导和其他司局的负责人。会议由副部长主持，这位副部长约莫六十岁，头发花白，精神矍铄，说话时语气沉稳，逻辑清晰，对全国医疗卫生工作的现状和问题了然于胸。会上，各司局负责人汇报了季度工作进展，李泽岚认真记录着关键信息，尤其是与农村卫生相关的内容。
会议间隙，一位身材微胖、笑容可掬的中年男人走到李泽岚身边，主动伸出手：“你就是李泽岚同志吧？我是医政医管局的王建军，早就听说你从基层调来了，你的基层经验很宝贵啊！”王建军约莫五十岁，身高一米七左右，穿着一件灰色的西装，肚子微微隆起，说话时声音洪亮，透着一股爽朗的气质。
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