答疑解惑板块，回答问题最多的人，可以得到知识补助。只要被人引用就能拿到第二波第三波的补助。别看这蚊子腿一样少的补助，是底层员工最喜欢的正大光明撸公司羊毛的地方，关键是真的帮了不少忙，有些人甚至获得赏识。
例如有人搞出来一份报账攻略。被所有新人顶礼膜拜，详细到什么类型的活动怎么最大化合理报账，举例都是满满干货。此人化名孟阿姨，实际上是公司保洁员，后来被财务部老大破格聘请为财务处咨询台负责人，公司花钱给她做培训，大佬亲传考试秘级，考完会计从业资格证直接聘为财务处初审。
例如有个跑腿摄影师化名笨鸟先发，将各种类型的会议拍摄时需要的注意事项，突发情况如何处理的小技巧整理了一个系列出来。然后，导演组挖墙角了。
例如饭堂某打杂小妹，每周推荐菜色让饭堂老大又爱又恨。结果综艺部挖人去做美食主播，探店主播。而打杂小妹不忘本，每周仍然会到食堂品尝菜式，给出中肯的意见，让饭堂的饭菜越来越好吃。对此，白氏集团董事长们非常满意。
安悦主管的另一个部门技术部，里面的人连人事部都不知道从哪里挖出来，但是连扫厕所的大妈都知道，他们的工资福利是最高的。技术部也是最忙的，三班倒连轴转是常事。
技术部有私人中医按摩室，饭堂有专门的药膳窗口（免费）、奖励饭堂（每月优秀工作人员可去领），有最顶尖的设备（计算机），想进去的人不知凡几。但是技术部副部长那个看起来一脸凶巴巴，手上还有纹身，看起来就和小混混没两样的人。瞬间劝退不少。而且一不看学历而不看身份，唯一要求的是技术过关。因为能进到他这一关的国安局早就审查了祖宗十八代了，只要人品过关，不是特务叛国都好说。正部长没有任何人见过，传说中它就是个人工智能。
电视台上班，只需刷脸进门，胸卡只是告诉别人自己的身份信息。金苹果网络电视台的人非常自豪，自家可是第一个用上超级智能装备，进出全智能化的公司。如果不是老板不让说，金苹果来应聘的人更多。
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